深圳招聘

岗位职责：

1. 负责测试规范与测试计划的制订，管理测试活动的范围，制定软件测试计划；

2. 按照测试计划，分配测试任务，确保测试的顺利开展；

3. 组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成；

4. 负责培养、发展和管理团队，提高团队工作效能和人员技能水平，打造具备自我学习和进化能力的团队；

5. 组织参与软件测试生命周期的各环节，跟产品、开发团队沟通配合，建立和落地研发测试流程，提升产品质量；

6. 建设推动软件测试领域各项技术的落地，提高测试专业度，加强测试深度和测试效率。

任职要求：

1. 电子、计算机、通信等相关专业，本科以上学历具有5年以上测试相关经验；3年以上管理经验。

2. 熟悉产品测试流程并独立制定测试计划，测试案例设计，测试执行，测试分析等工作经验；

3. 良好的沟通、协调、及文档编写能力，能编写较规范的测试报告；

4. 熟悉软件开发过程，掌握常规测试软件（如Loadrunner，QTP，Monkeyrunner等）

5. 有较强的学习能力和主动性、责任心强，有事业心，能够承担一定工作压力，有良好的团队合作精神和严谨的工作态度；

6. 有一定的领导能力，能分配和管理测试人员的工作。

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