深圳招聘

1. 协助经理人进行所在公司的日常管理工作，主要是集团各项指令、通知和规定的传达，并组织贯彻、执行；
2. 参与所在公司年度目标及各类年度规划的制定，并协助经理人进行监督实施；
3. 根据所在公司的人员配置要求，配合经理人进行所在公司的人员招聘及储备等相关工作；
4. 负责所在公司外部合作关系及大客户的拓展及维护，包括注册类及中高端业务（如基金信托、财税筹划、境外上市等）；

5. 负责做好电话营销、展会、陌拜等营销工作，按要求填写每日工作记录和管理系统登记，随时了解客户需求，努力完成年度和平时的业绩预算目标；

6. 积极接做好营销签约客户的资料管理及服务跟进工作，与客户保持定期的联系，做好后期维护，详细记载办理进程及重点事项，在坚持原则的前提下，及时解决客户的疑问，提供专业和对应的服务；

7. 接待销售来访客户，按照公司业务范围提供相关的咨询服务工作；

8. 在营销过程中遇到问题要及时分析和总结，寻找解决方案和途径，涉及原则性问题的调，需要及时上报和请示，积极为公司经营管理和市场营销工作提出合理化建议，并定期整理案例，进行内部分享和传承；

9. 与管理部配合，有计划地组织内部人员培训，并负责后续的培训考核跟踪；

10. 根据所在公司的状况，积极的开展各类对外拓展方式及渠道，并督促商务体系人员进行操作，主动拓展外部市场；

11. 根据集团有关规定，配合职能部门做好所辖员工的考核、奖惩、任免、升迁等人事事务性工作的初级审核；

12. 负责所在公司内部所有事务性的工作，包括但不限于人力及行政类工作等；

13. 负责所在公司客户经理组开发客户的督促性工作，并及时解决工作中的突发事件；

14. 公司经理不在公司时，暂代公司经理，履行公司经理的职责；

15. 及时、高效的完成上级临时交代的工作任务。

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