深圳招聘

岗位职责：

1、指导预约体验课的学员上完体验课，并及时回访上完体验课的学员；

2、了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；

3、负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步；

4、完成领导临时安排的工作任务。

岗位要求 :

1、大专以上学历，喜欢销售工作，达到英语CET4级；

2、普通话标准，音质佳，表达能力强；

3、喜欢交流和学习，有较强的服务意识；

4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪；

薪资福利：

1、无责底薪4000-9000 + 业绩提成 +奖金+五险一金，每季度根据业绩调整底薪

2、完善的晋升体制：入职后每三个月根据工作表现晋升，课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监以及根据以往工作表现和意愿横向转到其他岗位；

3、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物+水果+打车报销；

4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

5、我们鼓励员工学习英语，入职后可以免费学习公司的所有英语课程；

6、丰富的企业文化活动，公司会定期举办各类体育比赛以及文娱活动；

职能类别：培训/课程顾问 销售代表 关键字：销售代表 销售主管 学习顾问 教育培训 在线销售 课程顾问 客户代表 客户关系

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。