商户拓展销售(职位编号:4)
深圳商联商用科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售代表
职位描述
岗位职责:
1、负责公司发行的消费卡类业务合作商户的开发、管理、引进谈判,并完成公司下达的开发指标。
2、分析、挖掘商户需求,结合自身产品特点拟定合作方案。
3、负责协助公司各项策划、组织各类活动。
4、负责协助后期的客情维系与跟踪。
岗位要求:
1、一年以上相关销售工作经验,具备灵活应对、协调处理各种突发事件的能力;
2、有零售、餐饮、娱乐或其它消费类行业商户资源或类似工作经历者优先;
3、性格外向,善于与人交往,具有较强的沟通和语言表达能力,具备一定销售、谈判技巧,善于与目标客户建立良好的合作关系;
4、有创业热情、创新精神。
1、负责公司发行的消费卡类业务合作商户的开发、管理、引进谈判,并完成公司下达的开发指标。
2、分析、挖掘商户需求,结合自身产品特点拟定合作方案。
3、负责协助公司各项策划、组织各类活动。
4、负责协助后期的客情维系与跟踪。
岗位要求:
1、一年以上相关销售工作经验,具备灵活应对、协调处理各种突发事件的能力;
2、有零售、餐饮、娱乐或其它消费类行业商户资源或类似工作经历者优先;
3、性格外向,善于与人交往,具有较强的沟通和语言表达能力,具备一定销售、谈判技巧,善于与目标客户建立良好的合作关系;
4、有创业热情、创新精神。
公司介绍
深圳商联商用科技有限公司创办于2008年,已获得中国人民银行颁发的支付业务许可证,是深圳地区最早开展互联网支付业务和预付卡支付业务服务的非金融支付机构之一,合作商户覆盖百货、餐饮、超市、娱乐等多个行业商户。
公司在人力资源方面坚持以人为本、知人容人、公平发展的管理理念,拥有较为全面的职位体系、绩效体系、培训体系,重视完善人才的选拔、培养、任用机制,坚持以工作业绩为导向的薪酬体系和激励机制,努力构建企业与员工长期合作、共同发展的利益协调机制。
公司所有员工享有年休假、社会保险、年度体检、年度旅游等完善的福利待遇以及各类培训机会。
“商联商用”热忱期待您的加盟!
公司在人力资源方面坚持以人为本、知人容人、公平发展的管理理念,拥有较为全面的职位体系、绩效体系、培训体系,重视完善人才的选拔、培养、任用机制,坚持以工作业绩为导向的薪酬体系和激励机制,努力构建企业与员工长期合作、共同发展的利益协调机制。
公司所有员工享有年休假、社会保险、年度体检、年度旅游等完善的福利待遇以及各类培训机会。
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联系方式
- 公司地址:深圳市福田区竹子林四路紫竹七道光大银行大厦16楼
- 邮政编码:518040