深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略与人力资源战略，建立并不断完善公司绩效管理体系，在公司范围内推广绩效管理理念、工具和方法；

2、引入科学的绩效考核工具和方法，制定适合公司整体及各类业务发展的绩效考核方案、指标、工具、流程等；

3、支持各部门落实并执行绩效管理，通过绩效过程及结果的分析，帮助各部门落实绩效改善工作；

4、通过对公司绩效考核的管理，制定相应薪酬激励政策，通过对员工进行有效激励，从而促进公司业务快速发展

5、协助制定公司年度培训计划、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

6、组织协调培训课程，参与研发各类培训课件，讲授相关课程；

7、整理各项培训资料、归档太统计相关数据，维护和更新培训档案系统。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业

2、3年以上绩效考核工作经历，

3、精通薪酬激励的工具和方法，并能在企业落地实施；

4、心态好，有责任心，逻辑思维强，有良好的沟通和表达能力

深圳市翰唐环保科技有限公司是一家致力于膜技术应用研究和推广的专业化高科技实体，专业从事膜分离过程及上下游工艺的整合与创新。作为中国膜分离技术工业化应用的先驱，公司集科研、工程设计、生产经营及服务于一体，拥有多名***膜技术领域及环保领域知名专家及高级技术骨干，并具有完善的科研实验设备及设计和实施条件，因此具备极强的技术开发及技术创造和上下游工艺的整合能力，是一支具有丰富理论基础和实践经验的专业化队伍。