深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司档案管理及相关证照的保管和年审；

2、负责员工薪资核算、社保、住房公积金及各种劳动关系手续的办理；

3、负责文件打印、表格制作和报刊邮件收发；

4、协助经理做好办公用品的采购及发放控制；

5、协助经理制订行政与人事制度、工作流程。

岗位技能：

1、学历要求：本科以上；

2、专业要求：行政文秘或人力资源管理相关专业；

3、工作经验：具备3年以上相关工作经验；具备一定的人力资源专业相关知识，在招聘、培训、薪资方面有实际工作经验；具备一般的接待礼仪知识。

4、计算机技能：熟练使用Windows和Office系列办公软件。