深圳招聘

1. 熟悉Amazon/亚马逊运营平台的各项政策及规则，及时做好应对规则和政策变化的计划和措施，包含：Amazon/亚马逊运营平台账号的管理与维护，客户邮件回复，售前、售后问题解答，投诉处理，账号安全管控，产品风险评估等。

2. 编写产品英文描述，收集整理产品相关英文资料，完善产品信息，上传产品及价格跟进

3. 产品推广，产品listing优化，做好站内外引流，提高产品排名、店铺点击率、浏览量、转化率及销售业绩（包括售价的调整，定价，售价利润等）

4. 负责制定月度/季度销售计划，关注并分析市场以及竞争对手，寻找热销产品，制定销售推广计划。

5 定期统计销售数据、库存数据、RMA等，制作销售明细报表，进行销售分析，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。

6. 完成公司规定的销售目标。

熟

任职要求：

欢迎优秀应届毕业生，加入我们！

1.热爱外贸电子商务行业，计划或想从事跨境电商的有志之士；

2.对英语（德语，日语等其他语种均可）有一定的读写能力，外语系毕业生优先(包括外语系应届毕业生)；

3.性格温和，勤奋好学，工作灵活细致认真有耐心，有责任心，有良好的团队合作精神。

4.熟悉计算机常用办公软件的操作和搜索引擎使用, 有较强的信息获取能力。

薪资待遇：

1.薪资：5000+提成+目标完成奖，能力较优秀者，月薪破万很简单。

2.实习期公司包住，在公司附近免费提供住宿

3.享受国家法定节假日

4.公司为员工购买社保

福利待遇：

1、为员工提供具有竞争力的岗位工资，根据工作表现和公司业绩状况给予相应的激励奖金、年终奖以及调薪和晋升等；

2、按国家法规为员工购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）和签订劳动合同；

3、大小周工作制

4、定期的公司户外游玩活动；

5、每逢重大节日公司聚餐或相关礼品或红包；

6、属于90后轻松的工作环境，无办公室政治和潜规则，公司为个人提供广阔的个人发展空间，对于一些人，加入一家成熟的单位，一份安稳的工作就足够了；然而对于某一小撮人，加入一家快速发展的公司，与公司一同成长壮大则是内心的初衷。

人才理念：

1、悦宝视员工为企业发展的决定性因素，认为员工是企业持续发展的基础力量。公司文化和员工素质的综合培养是公司的重点工作之一。我们相信，以人为本的企业，才是最具有竞争力的企业。

2、德才兼备提拔重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用。内部优先，公开竞聘，择优录取。

梦想是要有的，万一实现了呢？我们的团队期待有梦想有行动的你加入！