深圳招聘

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、全面搭建公司人力资源体系，制定和执行人力资源工作规划；建立、健全人力资源各项规章制度和政策；
3、参与组织架构的设置及组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
4、负责组织公司的招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理、薪酬体系建设、绩效管理等体系的建设与实施；
5、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；
6、做好公司企业文化的建设，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、做好食堂、宿舍、车辆、电话等的监督管理、费用的控制等行政事务工作；
8、领导安排的其他事情；
招聘要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历，年龄30至40周岁；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源部经理工作经验，有人力资源管理师资格证优先。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的经验；
4、熟悉国、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 公司概况
深圳市策维科技有限公司，简称“策维科技”，总部位于深圳市龙华新区观澜高新科技园，现有员工1000余人，其中研发人员300多人，经过多年的快速发展，规模辐射已达全球，除国内上海、苏州、郑州、成都、重庆等多地设立分支机构外，公司在美国、日本都设有研发机构。公司自成立以来通过与苹果、华为、OPPO 、VIVO、富士康集团、美的集团、比亚迪、捷普科技、Fujikura、伟创力、伯恩光学等国内外***客户的持续合作，不断突破创新，目前已成为工业自动化领域全球领先企业之一。多年来，公司一直致力于工业机器人、自动化应用设备的研发及测试系统解决方案的提供，在全球行业内享有盛誉。
策维科技作为国家高新技术企业，一直专注于新项目的研发和新技术的引进，在视觉识别、工业机器人、机械设计和定制全自动化流水线领域首屈一指。公司现有申请专利逾百项，每年研发投入超过1亿，且呈逐年递增趋势。经过十多年的发展，公司已培养了一大批国内工业机器人、自动化应用软硬件研发的精英和领军人物，其中研发骨干人员可代表国内行业最优秀的水平。公司除了与浙江大学、中国科学院自动化研究所成立联合实验室外，还与美国、日本等国外机器人公司建立深度技术合作。
策维科技立足自主创新，正以前沿的创新理念、齐全的产业线以及行业的权威影响，致力于成为“中国智造”的助推器，产业转型升级的新引擎，在推动东莞及珠三角产业转型升级中发挥关键作用。为了快速整合行业优质资源，公司已投资并购多家工业自动化领域相关企业，投资规模超过十亿，未来五年公司产值有望突破百亿。

 策维公司愿景、使命、核心价值观
愿景：成为员工乐享工作，追求卓越的百年企业
使命：致力于自动化领域的持续创新，永争第一，通过持续的技术创新，领衔行业 发展，成为国内一流的工业机器人方案及设备服务商
核心价值观：成就客户 忠诚守信 专业务实 激情创造 团队合作
公司求贤若渴，虚位以待，就等您来指点江山，宏图大展！