深圳招聘

工作职责：

    

1、根据公司的招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；

    

2、执行发布职位信息、候选人邀约、笔试面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求；

    

3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；

    

4、快速匹配岗位需求，能够独立面试多类型岗位；

    

5、能够独立承担招聘后期项目的跟进，并做好效果跟踪和分析；

    

6、上级安排的其他事项。

    

工作要求

    

1、2年以上招聘经验，熟练运用各种招聘工具和手段，使用各种招聘渠道；

    

2、本科或以上学历，有良好的人才甄选能力及面试技巧，人力资源管理或相关专业毕业优先；

    

3、具有亲和力、较强的责任心，执行能力、组织协调及沟通能力。

        鹰雄一直致力于在互联网信息科技领域的发展，业务聚焦领域成绩突出。其中在教育行业的发展亦取得了不错的成绩，已与多家教育行业的第一梯队公司建立了紧密的合作关系，应教育版块的事业发展需求，我们提供行业内第一梯队公司的薪酬福利，以及多样的发展机会，诚聘行业精英加盟