深圳招聘

1.大专以上学历，企业管理专业、或人力资源管理专业优先；
2.三年以上互联网行业人力资源部门主管工作经验；
3.通晓当地劳动法及相关法律法规；
4.至少善长人力资源管理中招聘与培训模块；
5.具有较强的领导力能力、沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、影响力、计划与执行能力；
6.有大型活动组织或主持工作经验优先；
岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
2、负责公司网络招聘，评估录用跟进工作并做好人力资源状况分析；

邻阿姨科技（深圳）有限公司以“诚信、品质、创新、服务”为准则，为用户提供一流的产品和最快捷、最专业的服务！公司自成立至今，我们始终坚持“诚信、品质、创新、服务、速度”十字经营方针，对待客户、合作伙伴坚持诚信为先，我们要为用户不断研发和提供高品质的产品、及时周到的服务，并不断创新，提高我们的服务能力，在此基础上不断地优化我们的组织结构和工作流程，使我们的企业得到健康成永续经营，我们致力于让自己成为一家发展最快、潜力最大的企业之一。我们的事业正在蓬勃发展，欢迎优秀的你，加入我们共同享受创造成功的乐趣。