深圳招聘

工作职责：

1、负责招聘体系完善、中高端人才猎聘寻访，拓展及维护招聘渠道；

2、建设招聘端雇主品牌，提升企业雇主品牌形象；

3、配合HRBP招聘工作，协调资源支持公司及年度主要招聘（分子公司招聘会、专项人才引进等）；

4、负责招聘相关数据分析整理报告，招聘流程优化，提升招聘效率。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业；

2、5年以上招聘工作经验，具有同行业人才招聘、猎头招聘经验优先考虑；

3、擅长人才寻访，有一定的行业人肪资源优先考虑；

4、具有招聘体系、能力建设及全球招聘渠道建立的能力；

5、对各类招聘数据有较强分析能力，通过数据分析能发现数据背后的问题，分析、评估、改进招聘效果，提升招聘效率。

【公司介绍】
几米集团是一家专注于物联网垂直领域，集研发设计、物联通讯模块、智能制造、销售运营及云平台服务为一体的现代化高新技术企业。自1999年成立以来，几米集团累计获得各项知识产权270余项，已为全球各地车联网、智慧政务、智慧物流、共享出行、智慧监护、智能家居、金融风控等行业提供了专业的一站式解决方案，终端产品及业务方案覆盖全球150多个国家，并在印度、印尼、巴西、巴基斯坦等地设有营销中心，为当地市场提供优质的本地化服务。
集团官网：jimigroup
【公司荣誉】
“第二届中国智能终端金奖”、“中国物联网系统集成商50强”、“IOTE 2019创新产品金奖”、“ 2019年度工业互联网优秀平台奖”、“ 2019年度工业互联网优秀产品奖”、“中移大会***合作伙伴奖”、“ITS交博会金狮奖”、“中国卫星导航与位置服务十佳产品供应商”等。
【公司实力】
1.人员规模：集团员工规模1000人左右。
2.研发实力：研发中心分布于深圳、惠州、重庆、广州等地，研发人员300+。
3.产业布局：集团以深圳市几米物联有限公司为主体，下辖4家子公司：深圳市康凯斯信息技术有限公司、惠州市几米智造科技有限公司、重庆几米信息技术有限公司、广州市几米物联科技有限公司， 其中3家为“高新技术企业”，分公司：深圳市几米物联惠州分公司。布局于物联方案、智能终端、物联模块、云平台、智能智造、研发定制等产业。
4.营销布局：终端产品及业务方案覆盖全球150+国家。
【几米企业文化】
使命：让连接更简单
愿景：成为物联网行业持续领跑者
战略定位：基于位置服务的物联网整体解决方案提供商
价值观：以人为本 诚信正直 创新进取 成就客户