深圳招聘

岗位职责：

1. 负责办理新员工入职手续，并为新入职员工录取指纹。

2. 每月按时制作员工生日名单及跟进生日员工福利发放。

3. 每月按时做好当月应发房券的统计工作，并按入职年限确认好发放房券的类型。

4.负责跟进社保外勤、工伤处理等相关工作。

5.协助应聘人员的求职申请表的填写工作。

6.每月按时通知分店转正及续签劳动合同员工名单。

7.定期不定期做好招聘协调工作。

8.每月制作离职员工问卷调查统计表。

9.协助员工走访工作，认真听取员工意见与心声，并做书面汇报。

10.协助处理员工工作纠纷，改善员工工作间关系。

11.宣传、解答公司政策执行要求及内容。

12.负责每月一次的温馨提示。

13.负责相关饭堂相关事务处理。

14.加强学习，掌握劳动力市场和经济形势发展的动态信息，及时为上级提供相应的数据和意见。

任职条件：

1.、大学专科学历及以上，人力资源专业优先

2、1年以上人事相关工作经验

3、具有良好的数据敏感度、数据统计分析能力；

4、良好的工作保密度，严谨的工作作风

5、具备良好的沟通交流能力及服务意识

6、工作认真，具有责任心

工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 双休

附近交通：中油大厦公交站、南山地铁站

                                                  深圳市枫叶房地产有限公司
    深圳市枫叶房地产有限公司（简称枫叶地产公司）是枫叶（国际）集团有限公司旗下全资子公司，成立于2013年4月，实行自主经营、独立核算、自负盈亏，是具有独立法人资格的房地产开发实体企业。公司由具有十多年投资经验的吴细明先生担任董事长。
    作为根植于本土创立的地产新锐，枫叶地产公司满怀着建设美好家乡的厚望，积极地投身于改变家乡面貌的建设事业中。公司熟知当地居民对改造旧村的厚望及诉求，在与之合作开发建设的过程中尽一切可能保护并满足本地居民的利益。得到了各村集体股份公司的赞誉和认可，取得了不俗的成绩。公司也具备了开发建设各村留用地项目及旧改项目的丰富经验。
    枫叶地产公司为适应高起点发展的需要，组建了拥有国际视野，具备先进的管理理念，运作大型现代化房地产项目经验的管理团队。
    枫叶地产公司，为实现可持续发展，从建设项目及土地储备、团队建设、资本运作等方面都未雨绸缪，夯实了稳固的基础。
    目前，枫叶地产公司以适应多项目运作为前提，以全面降低成本、加强风险控制为主导，以产品创新研究和建设、销售为主线，以财务人力行政管理为支持，建立了体系化的公司管理体制，着力打造以土地、资本、团队为重心的核心竞争力，确保公司快速稳健发展。
    总部电话：0755-26636222