深圳招聘

岗位职责：

1.制定公司人力资源方针、政策和制度；组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

2、塑造、维护、发展和传播企业文化；

3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4、制定和完善人力资源行政管理类制度；

5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

7、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1、5年以上企业人力资源部经理工作经验，电商、互联网等非传统行业的经验；

2、擅长人员招聘、岗位职责梳理以及企业文化的建立；

3、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

博才慧成（简称BCHC）是一家主要从事：企业管理改善、企业系统管理培训、人力资源管理、高端人才寻访的专业咨询机构，BCHC自成立以来充分整合国内一线大学EMBA总裁班及高级职业经理人研修班资源，专注于为：制造、快消、房地产、金融、教育、物流、制药、能源等国内成长型企业提供全方位咨询服务，截止目前，我们已和来自全球几十个国家和地区，上百家知名企业建立了友好的战略合作伙伴关系，并为来自全球的知名企业提供过专业咨询服务；BCHC先后还与：北京大学、清华大学、国学儒商院等开展了广泛的合作，目前拥有一批实战管理经验丰富的咨询专家及资深人才顾问，均供职或参与过包括如：可口可乐、诺基亚、美的、农夫山泉、蒙牛、IBM、联想、海尔等国内外知名企业顾问服务，BCHC立志成为中国最具影响力的管理咨询服务机构之一。
我们的文化：
作为智力产业机构，秉承着以人为本的宗旨，致力于构建以感恩、责任、梦想和挑战为主基调的企业文化，坚持企业发展与员工发展相平衡的原则，为员工提供良好的工作环境、薪酬福利待遇和发展平台。
我们的使命:
用最专业的服务为成长型企业提升国际竞争力。
我们的目标：
立志成为中国最具影响力的管理服务提供商。