深圳招聘

1. 负责部门内全面管理工作。

（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。

（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。

（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

（4）负责协调本部门与其他部门间关系。

2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。

3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。

5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。

6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。

7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9.完成上级交办的其他相关工作。

深圳市东洲骏科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。公司一直秉承以消费者需求为导向的发展理念，坚持技术创新和品牌发展战略，不断提高客户服务水平和质量管控水平。公司严格执行GB/T19001-2016/IS09001：2015质量管理体系要求，先后通过了3C、CE、ROHS、FCC等多项认证，技术水平和质量均已符合国家标准和国际先进标准的要求。公司建立了一支专业质量体系维护和质控队伍，保证服务水平与质量体系认证有效执行。公司重点打造高清智能机顶盒、TYPE-C系列、人工智能语音、智慧显示、医疗器械等产品。
公司大力实施技术创新战略，加强专利技术与科技产品的发明，提高品质服务水平，公司将不断追求卓越，创变未来，争取在研发技术和速度上，用最快速度争先市场，产品大量出口北美洲、欧洲、南美洲、非洲、亚洲等地区，未来我们将以更加敏锐的眼光洞察更多的新市场，与时俱进，争优创先。
愿景：为人们缔造“物联新世界、畅想新生活”，成为有担当，受人尊敬的高科技品牌。
使命：致力于提供能够超出客户期望的产品与服务，为客户提供更简单、更好用、更高品质和超凡体验价值，引领行业技术革新浪潮。
价值观：创新、激情、快乐、上进、责任。
定位：简单、好用、高品质、高体验。
文化：极致做产品，用心做服务。
宗旨：以品牌树形象，以服务争***。
狼的精神：事无艰难，何需人杰。败则拼死相救，成则举杯相庆。
我司主打产品线：
高清机顶盒系列： DVB-T2/S2、ATSC、ISDB-T、ComBo T2+S2+C、Android TV Box
Type-c智能拓展坞系列：电脑周边产品、HUB、转换器产品
人工语音系列：小度AI智能语音充电线、小度AI语音支架、智能语音助手（行车记录仪）智慧显示、TWS耳机（自动唤醒）
4、智慧显示。目前产品已销往欧洲，澳洲，美国，亚洲等地区，赢得了海内外客户一致的认可和信赖！