深圳招聘

*基于现有仓库的业务内容整理并制作整套SOP，包括：业务流程、作业指导书、仓库管理制度、日常排班管理和紧急事件处理流程等

*根据公司未来在全国各地新开设仓库的规划，制定相应的业务导入计划并确保高质量实施，包括：业务量试算、人力资源试算、人员招聘、系统测试、培训、OJT等

*对正式开始运营的各地仓库进行必要的运营监管及支援，包括：日常KPI指标的实时管理、各类KPI指标的分析，改善对策的制定，实施计划的设计和主导，日常流程的统一管理、更新及发布，业务系统的改善等

*未来根据市场、顾客和公司其它业务部门提出的物流业务需求，设计仓库的新服务模式并在各地横向展开

企业宗旨：诚信！进取！高效！

3个喜悦：

第1个喜悦来自于人才找到匹配的公司
第2个喜悦来自于公司找到合意的人才
第3个喜悦来自于我们自身价值的体现

企业历史：

2004年12月上海总公司成立
2010年广州办事处成立
2010年苏州办事处成立

现今，企业的竞争就是人才的竞争，拥有人才就拥有未来.事实上“猎头”在国外已经是一种得到广泛认可的招聘形式.寻觅更加适合企业发展，能够为企业创造价值的中高级管理人才，猎头公司伊集院为此搭建了一个高起点的平台和通道。

我们潜心于打造一个具浓厚学习氛围及良性竞争的工作环境,让每一位成员与伊集院一起茁壮成长。

我们坚持对每一位人才客户提供细致周到的服务。针对每位候选人，我们将提供职业生涯规划以及相关职位的面试指导；在试用期间进行长达三个月以上的跟踪服务，密切关注人才的动向及发展，给予实质性的建议举措。

我们立志为每一位客户公司提供全面贴心的服务。对于每家委托公司，根据一系列完善紧密的服务流程，我们保持有效、及时的信息沟通；聆听客户的需求掌握客户的现况；对推荐候选人严格把关，在保证的同时，高效率的完成委托。

为使企业与求职者实现完美结合,注重对人才内外及多个方面进行符合性分析,严格甄选合适人才.公司顾问团队凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才,高级科技人员;行业覆盖IT、电子、化工，机械，建材，房地产，医疗器械咨询等多个领域.涉猎的职能有人事，财务，市场，销售，CFO，CEO，制造等多方位人才的推荐,得到客户的广泛赞誉。