深圳招聘

此岗位两个月后搬到宝安鹤州，非诚勿扰谢谢

1、根据公司各部门的人员需求，制定招聘计划，并能独立开展校招以及社招等工作；

2、负责简历的筛选、面试邀约，进行初试面试、复试安排、笔试安排等；

3、拓展各大招聘渠道，并维护良好的渠道合作关系；

4、做好招聘工作的相关数据统计、汇总以及分析；

5、做好新入职员工的成长情况，人文关怀以及沟通反馈工作；

6、建立与维护人才储备库，针对具体专业岗位做定向寻访；

7、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；

8、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

9、善上司领导安排的工作事项；

2. 岗位要求：  

2.1熟悉招聘流程和各种渠道，招聘流程及面试方法，熟悉国家相关的政策、法律法规；

2.2具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强

2.3性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，乐于学习；

2.4思维逻辑清晰，有良好的沟通能力和语言文字表达能力，能够承受一定的工作压力。

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