深圳招聘

工作职责:

1、根据公司发展战略，制定招聘计划、拟定招聘策略、组织招聘实施；

2、建立招聘资源管理机制,包括各类渠道及内部人才储备;

3、制定和实施年度员工培训计划，并对培训效果进行评估；

4、做好企业内部的文化建设，组织各项团建活动、节假日活动；

5、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、3年以上人事管理工作经验,熟悉深圳当地人事政策;

3、有丰富的招聘经验及技巧,熟练运用各种招聘工具和方法,有猎头工作经历者优先;

4、工作积极主动,责任心强,勇于应对挑战,有较强的承压能力;

5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

方直集团深耕20年，坚持以文化筑梦为己任，筑就每个人的人居之梦，生活之梦。目前，已形成方直地产集团和方直投资集团两大业务板块，构筑了以地产、产城运营双核驱动的发展战略，涵盖住宅、文化小镇、科技地产、科技金融，商业、物业及方直环境等实业。
近年来，通过强大的资源整合能力，日臻完善的业务运作，方直全面升级产品的开发效率与质量，继续布局大湾区，一步步拓展品牌的梦想蓝图。
在住宅地产项目上，以方直?珑湖湾、方直?星耀国际等为代表的高品质人居，开创全新的人居格局，为方直奠定了卓越的行业地位。