深圳招聘

1、男女不限，年龄28-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、法律相关专业；
2、有五年以上人事管理工作经验，沟通能力强；
3、熟悉人力资源六大模块；尤其精通绩效考核、培训模块；有实务操作经验；
4、有深厚的文字功底，具备起草、撰写人力资源专业文件和项目推动的能力；

5、有台资、外资厂工作经历优先。


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