深圳招聘

房地产行业是一个充满挑战的行业，拒绝一切好逸恶劳、贪玩好耍、没有上进心的求职者；如果你有足够的上进心，本公司将会改变你的形象，素质，举止言谈，生活水平，人生规划， 进入公司会有专人一对一培训，只要你愿意挑战，不妨来店面试，给自己一个机会，也给公司一个挖掘人才的机会。欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队！

【应届生专属福利】

重大利好消息：乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金，求扩散！！！

没错，就是免佣，免佣，免佣，重要事情说三遍！！！

【销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】 

岗位职责：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 

任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力 

【薪酬待遇】 

经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：
本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500）
大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500）

一直被模仿，从未被超越！底薪与业绩无关，每个月15号和20发放底薪和补贴，单月25号发放提成 

2、免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻

3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 

4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 

5、五险一金，各种过节福利。 

各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

【岗位要求】

1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点半”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教， 能接受严格筛选， 能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

职业发展：营销置业顾问—营销置业经理—营销店长—营销副总经理

【乐有家总部***实验基地——优招优选销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】 

1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！ 

2、 高保障高提成：人均收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。 

3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。 

4、 平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地9位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！ 

5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！ 

6、 导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！ 

7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 

8、 深圳特区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业，来了你就是深圳人！！

【联系我们】

90后招聘官：袁主任 17748658297  微信 S1829850691

（最近招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动添加咨询面试相关安排）

乐有家特种兵团队期待优秀的你加入！

乐有家招聘官网：hr.leyoujia.com（欢迎登陆官网了解详情）

温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动添加微信，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。

基地欢迎您！欢迎学生干部，欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的，以及怕潜规则的！

——主动联系者优先安排面试！

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！