深圳招聘

岗位职责：

为内部培养“精英特训营”，是集团核心人才储备项目

“精英特训营”以“总经理素质能力模型”为基础，通过系统的培训认证、轮岗实践、阶段测评、职务拓展等多种方式，帮助毕业生在2-3年内成为能够统筹运营管理、销售管理及外部公关协调的职业经理人

岗位要求：

1、本科学历，五官端正，形象气质佳；

2、专业经验不限，酒店、旅游、会展管理及空乘等专业或者有服务行业工作经验者优先；

3、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力，亲和力佳，客户服务意识佳；

4、热爱酒店行业，认可维也纳酒店的企业文化和发展战略，稳定踏实，有较强的成就动机；

5、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

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