深圳招聘

1、负责公司内部人员招聘工作，做好人才储备；

2、根据公司招聘计划，发布招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、面试接待；

3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理，劳动合同签订，员工档案的管理；

4、协助公司规章制度落地执行及各部门的行政后勤类相关工作；

5、来访人员的接待，电话的接听及转接；

6、办公用品订购、发放及管理；

7、快递单据的分类、审核、请款，通讯录定期更新；

8、管理办公室环境卫生，固定资产盘点、登记、管理；

9、协助财务相关外勤工作及完成上级安排的其他临时工作。

任职资格：

1、人力资源或行政专业大专及以上学历；

2、2年以上人事行政相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，有自己的招聘渠道及方式；

4、具有良好的沟通协调能力，熟练掌握最基本的带人接物礼仪；

5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

6、熟练掌握并能运用office办公软件。

中国领先的人力资源信息与服务提供商，新三板首家 “互联网+人力资源” 上市企业，公司创立于2006年，总部位于江苏南京，公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司。
2014-10-28 在新三板正式挂牌上市，股票代码：831235
2015-06-18 在总部江苏南京召开誓师起航大会，并于同年6月股票名称由“谋士人才”正式更名为“点米科技”，标志着点米科技由传统的人力资源公司向“互联网+人力资源”转型。
2015-10 入选“2015中国（长三角）新三板挂牌公司前50强”与“中国（长三角）最具投资潜力新三板挂牌公司”
点米科技成立于2015年，是新三板首批"互联网＋人力资源"上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务、人力资源法务等，服务网点覆盖全国241个城市及地区，管理及服务雇员数量逾13万人，是中国领先的人力资源技术与服务提供商。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有2号人事部、点米社保通、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台。其中2号人事部帮助企业解决员工入职、离职、五险一金、薪酬福利、劳动风险等问题，是国内企业用户数量增长最快的人力资源SaaS产品；点米社保通专注于提供公积金代缴服务，改变了个人用户缴纳社保的方式；伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。