深圳招聘

工作职责

1、依据公司发展战略，组织制定公司人力资源战略规划。

2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。

3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。

4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。

5、与子公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。

6、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。

7、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷。

岗位要求：

1、教育背景：人力资源管理或相关专业本科及以上学历；思维应变敏捷，文字语言表达清楚；

2、工作经验：具有7年以上人力资源工作及管理经验，对企业人力资源管理模式和实践经验有深刻认识；

3、5年以人力资源经理或总监工作经验，有董事长助理或总经理助理工作人经验者优先；

4、有绩效管理的经验，有干部培训的工作经验优先考虑；

5、擅长企业文化的建议。

    Miracase品牌2005年诞生于深圳，经历了从Miracle到Miracase的转型之后，品牌在全球60多个国家获得了商标拥有权，在近几年内公司自有品牌又新增了“VUP”“iBreezee”等品牌；
2018年对于深圳市米诺数码配件公司来讲又将上一个新的台阶。集团公司3年多在智能云系统技术方面的不断迭代研发投入已形成强大的产品实现能力，公司主营业务也从之前的3C数码类产品拓展进入智能家居应用平台和智能硬件领域，构成了公司双产品线发展的新格局。市场方面，B端市场在2017年稳步发展的同时，C端也取得的良好开端。心有多大，舞台就有多大！2018年将是米诺数码开花结果的一年，集团公司将继续加大在产品研发、市场拓展方面的投入，我们米诺数码也敞开怀抱，欢迎各位有识之士加盟共创新局面！

公司当前主营产品形态包括：
户外运动类：腕带、臂带、骑行支架（均为本公司自主研发的产品，均有申请专利）；
箱包类：电脑背包、拎包、斜跨包、保护袋、时尚女包等；
3C数码类：平板皮套、保护膜、手机壳、手机支架、无线充等；
智能家居类：智能插座、智能风扇、智能体征监护仪等（均为公司自主研发产品）；
每一个产品从设计之初到物料选购、生产加工、包装出货，每一步都严格把控，力争为全球消费者提供优质体验的产品和服务。
公司正全心致力于品牌完善与推广，目前已经在乌克兰、白俄罗斯、以色列、新西兰、泰国、埃及、迪拜、英国、美国等十多个国家拥有代理，特别是C端从开始进入起就取得了非常优异的成绩。

本公司5天8小时工作制，社保齐全（社保购买为综合医疗一档）