深圳招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助制定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、对招聘渠道进行规划、开发、维护，确保招聘渠道能满足公司用人需求；

3、收集简历，对简历进行分类、筛选、面试；

4、各岗位人力储备；

5、上级主管交办的其他事项。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，有一年以上招聘工作经验；

2、熟悉电脑操作，有一定的文字功底；

3、具有较强的沟通、协调能力，积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

宏达建投集团是一家立足于建设行业、覆盖社会发展需求的诸多领域，以建设服务、建设投融资、智慧城市为主体，一业为主、多头挺进的国际化企业集团。

厚德载物，春华秋实。宏达经过二十多年的创新发展，目前旗下已拥有10多家全资或控股子公司，分属于集团建设事业部、开发事业部、投资事业部、国际事业部等几大业务板块。

此外，宏达在全国设有20多家分公司，构筑了深扎华南、遍布全国、辐射东南亚的国际化市场格局。

从工程顾问公司到复合型企业，宏达成功实现跨越发展，企业使命从“为项目增值”提升到“促进城市及社会可持续发展”，以责任为心，以诚信为本，携产业矩阵，领航前行。