深圳招聘

【基本条件】：性别不限， 26-45岁，专业不限，专科以上学历。 

【工作经验】：3年以上餐饮或团膳行业相关工作经验。

【知识技能】：

（1）具备经营管理能力，能够依据公司年度经营计划，负责项目点的日常运营，管理，监督及部署，保障年度经营计划的实施和达成；

（2）具备团队管理能力。负责企业文化的宣导及项目的团队建设，配合公司绩效管理政策，对项目点所有人员有效进行管理和激励，确保团队稳定及效能提升；

（3）具备服务意识。负责对项目点卫生组长、厨师长、仓管的业务监督及改善指导，提升服务品质，并组织实施客户满意度调查，制定相应改善计划；

（4）具备环境、设备、生产管理能力。负责对项目点环卫、消防、食品安全、生产安全，设备管理等的日常监督检查及改善，负责对原物料验收结果的监督检查，提高餐饮行业的工作品质；

（5）具备应急管理能力。主导项目上各类突发状况的应急处理，做好负责公司政策的上传下达，及时有效的反馈项目点日常工作。

【职业素养】：

（1）良好的职业道德操守与职业精神，有责任心和敬业精神；

（2）具有良好的心理素质和情绪管理能力，能有效沟通、谈判、传递信息，抗压性强；

（3）拥有极强的学习能力和领悟能力。

【其他要求】：服从上班地点（深圳市内）调配。

本岗位为***团膳餐饮公司委托猎聘岗位，工作地点：深圳市区。

不符合任职要求的请勿投递简历。

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    当今企业，要在市场竞争中脱颖而出，拥有一席之地，归根结底是企业拥有人力资源的竞争优势。深圳市博研管理咨询有限公司（以下简称博研）肩负着“为中国快速发展的中小型企业提供系统的人力资源管理咨询服务，促进企业规范化与规模化发展；同时，为中国企业输送优秀的人力资源管理专业人才，成为企业发展的战略合作伙伴，推动企业管理规范化、标准化、专业化、系统化、信息化水平的提升。”的使命，于2014年成立于深圳市龙岗区。
    博研本着“博采众长、研习合一”的经营理念，以满足客户需求为导向，成立了博研管理学院。博研管理学院随时关注管理动态与企业管理需求，学习、研究、借鉴国内外最先进的管理理念，专注于开发适合中国企业实际的管理方法论。目前博研研究开发了适用中国企业的人力资源资源管理系列公开课、内训课与人力资源管理咨询工具库，用于帮助企业提升管理水平；开发了适用从事人力资源管理的职业人士的人力资源管理模块班、人力资源管理运营班、人力资源管理战略班等三个阶梯的学习课程，帮助您们成长为企业发展的战略合作伙伴。
    我们秉承“专注、专业、专心”的服务宗旨，以专业的职业精神专心服务于客户。服务内容包括人力资源管理系统公开课、量身定制的内训课、实地调研的人力资源项目咨询、现场人力资源管理辅导与企业战略支持合作伙伴等。服务过的客户包括中国电信、中国银行、南方电网、中国移动、合昌机电公司、科瑞昌机电公司、福建华闽集团、大鹏鹏城股份、钻石雨珠宝集团、康乐福科技、朗坤精密科技、和胜金属集团、东美石墨、江西合昌实业、东莞长城开发等……
     博研倡导“学习、包容、合作、共赢”的企业精神，博研的每位员工都具有学习进取、理解包容、合作共赢的优良品质。我们都是公司的主人，以主人翁的姿态投身于博研的事业中，共同开创美好的未来，实现人生梦！