深圳招聘

岗位职责：

1、负责相关部门的招聘、培训管理、企业文化工作；

2、负责按期完成人力资源相关数据分析工作；

3、负责公司定期的人力资源项目型工作，例如人才盘点、领导力项目等；

4、负责领导交办的其他人力资源专项工作。

岗位要求：（优秀的应届毕业生亦可考虑）

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，男女不限，年龄23~28岁间，形象气质佳；

2、一到三年左右人力资源相关工作经验；

3、计算机操作熟练，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力；

5、性格开朗，思维细致，反应敏捷；

6、工作积极主动，责任心强，做事细心、踏实。

★ 公司简介：

    深圳市杰恩创意设计股份有限公司（简称“J&A”、“杰恩创意设计”或“杰恩设计”，原J&A姜峰设计）是目前亚洲著名的室内设计公司之一，作为***家登陆A股市场的室内设计企业（股票代码：300668.SZ），在美国室内设计权威杂志《INTERIOR DESIGN》2018设计巨头排行榜中，全球综合排名31位，更值得一提的是，商业设计排名全球第3位，亦是亚洲***和中国***。
    J&A总部位于中国深圳，香港、北京、上海、大连、武汉均设有区域公司，J&A主要经营三大设计领域：商业综合体、轨交综合体、医养综合体，发展至今已拥有建筑、室内、机电、导视、灯光、美陈、智能化系统设计等各种专业国际人才五百余人，项目涵盖购物中心、酒店会所、办公空间、医疗养老、公共建筑、轨道交通等多种类型。
    十余年来，J&A作为中国城市综合体设计引领者荣获国内外数百项设计大奖，与华润、万科、龙湖等众多知名开发商保持了密切的合作关系，J&A一直秉持“国际高度?中国深度”的发展理念，为客户提供量身定制的一体化专业设计服务。