深圳招聘

1、根据公司战略与人力资源战略负责整合搭建岗位绩效管理体系，建立岗位绩效管理制度、流程、方法、工具；并向集团各中心、二级公司、项目部推广、落实；

2、负责制定全集团各岗位季度、年度考核方案；

3、负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议，并编制相关报告；

4、根据岗位、组织绩效结果不断完善公司绩效管理体系，在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程。

任职要求：

1、本科及以上学历、人力资源相关专业；

2、3年集团绩效考核工作经历，具有房地产行业人力资源相关经验优先；

3、精通绩效考核体系，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作。

    深圳宝新实业集团有限公司（以下简称宝新集团）成立于2017年，隶属于香港上市公司——新体育集团有限公司，是新体育集团在国内核心业务——物业投资发展的主要经营载体，目前在中国境内若干重点城市广泛布局地产开发项目，是一家以综合物业开发与服务为主的大型地产公司。宝新集团始终坚持以制造让客户感动的产品，打造受社会尊敬的企业为愿景，践行高品质、高效益战略方针，打造精品物业标杆。未来，集团将持续资源的整合优化，夯实业务基础，深耕细作，加速实现向现代卓越企业的跨越，跻身一流品牌行列。