招聘专员(普工招聘方向)
上海人瑞网络科技有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-07-26
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:4人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:招4人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘专员/助理 招聘经理/主管
职位描述
工作内容:
1、负责公司客户人才需求的招聘工作(主要为普工招聘方向);
2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、招聘网站维护与管理;
4、搜集并初步筛选简历,做好招聘面试工作;
5、对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道;
6、建立、完善、维护人才数据库。
岗位要求:
1、工作积极主动耐心细致,性格开朗,善于沟通,抗压能力强、认真谨慎、有责任心;
2、大专学历,有1年以上普工招募经验;
3、能接受短期出差或者外出执行工作。
薪资待遇:底薪+招聘奖励(综合薪资不低于7K);
工作地点:广州市越秀区 或 深圳市南山区、龙岗区。
公司介绍
人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱,按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言,亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外,公司旗下业务还包括O2O招聘平台,及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程,其一体化生态系统服务全国客户,可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。
人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务,2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业,其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。
人瑞创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构,业务覆盖150个城市,拥有员工600+,以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务,2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业,其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。
人瑞创始人张建国先生,曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
联系方式
- Email:1131426740@qq.com
- 公司地址:地址:span益都大道北段362号英祥.财富领域9楼