深圳招聘

岗位描述：

1. 制定、完善公司薪酬绩效管理制度及流程，设计与优化考评标准与方法；调查统计薪资资料，建立薪资档案；

2. 审核、监督各项人工成本的核发及社保公积金的管理；

3. 调查了解广州地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据；组织和指导各部门设计薪酬体系

4. 员工关系管理：负责公司入离转异等手续办理，员工档案管理及电子花名册更新，负责收集并归档公司内部员工的劳动合同、协议以及其他相关员工材料；离职面谈，形成离职分析报告；针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

5. 流程优化：逐步优化员工管理规则和流程、提高规则的合理性和工作效率，提高员工的满意度；

6. 劳动争议管理：协助处理员工冲突、解决员工投诉及劳动纠纷；

7. 协助建立和完善公司的员工关系管理体系，营造积极的工作氛围和双赢的劳资关系，善于处理劳资纠纷。

任职资格：

1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；4年以上人力资源从业经验，其中至少一年员工关系相关经验，3年以上薪酬福利管理相关工作经验；

2. 熟悉企业薪酬绩效体系的建立方法，具有实操经验；熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；

3. 善于沟通，性格开朗、思维活跃，具备创新精神，有良好的语言表达、沟通协调、组织策划能力；

4. 熟悉相关法律法规，对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

5. 熟练掌握办公软件，善于数据分析；

6. 较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟；

7、需持有C1以上驾驶证。

神马专车，是一款专注于中高端专车市场、以创新“互联网+”为运营模式的网络预约专车品牌，是全国高端的专车平台之一。贵州千禧绿色环保出租车服务有限公司隶属于亨特集团，亨特集团是一家资产超过100亿的多元化集团公司，有25年的历史，目前神马专车在贵阳、成都已经开展运营，效果非常不错，预计还将开通北京、广州、深圳市场。主做的是中高端市场，追求的是绿色环保型的高品质乘车体验。
神马专车拥有全国首张“网络预约出租汽车经营许可证”，采用“专业车辆，专业司机”的B2C运营模式，秉承“一路阳光”的经营理念，配备高端纯电动环保车型，聘请高素养司机，以高品质服务的绝对优势，为每位乘客提供安全、舒适、便捷、贴心的出行体验，开启互联网新能源专车进程。
目前，神马专车均采用特斯拉、宝马I3等纯电动高配车辆，涵盖预约用车、接送机、日租与半日租等多项业务，同时以签署合作协议的形式，提供集团商务用车服务。总部设立于贵州省贵阳市，并逐步向上海、广州、深圳等沿海发达地区覆盖延伸。