深圳招聘

1） 规划区域发展目标和实施策略；
2） 分解目标并落实到办事处；
3） 指导和督促办事处开展产品销售、市场推广、品牌宣传工作；
4） 协助办事处进行大客户开发和关系维护；
5） 审核办事处促销方案和成本预算，监控实施过程，评估活动效果；
6） 统筹区域办事处相关事务；
7） 对办事处人员进行培训，培养梯队人才；
8） 收集和分析区域市场信息，为公司产品、市场、销售模式决策提供依据和建议；
9） 组织区域内办事处各类会议，定期向公司汇报区域内办事处的状况；
10） 对区域内办事处的销售业绩和管理成效承担领导责任。

如无驻外工作意向者请慎投简历

1、企业概况
    深圳市众合宏图电子有限公司是专业从事移动电话研发、制造、销售服务的专业化企业。秉承立足非洲、放眼全球、创新为魂、融会贯通的国际化战略，是中东、非洲市场领先的中国通讯公司。众合宏图在发展过程中，不断的引进各类人才，现已拥有一支在不同领域有着丰富经验强有力的专业团队，实现了企业的快速成长。
2、发展历程
2002年，众合宏图成立。
2007年，正式成立迪拜分公司SKB，并建立起自己强大的运营中心，拉开了公司国际化大发展的序幕。
2009年，众合宏图为客户全球注册的旗下品牌OKING横空出世，品牌的影响力在非洲十几个国家排行“第一”“第二”，被客户称为“非洲之王”。
2010年，大纵深进军非洲，在东非、西非、中非、北非等多个家建办事处，取得巨大的成功。
2012年，众合宏图再接再厉，新创品牌ZHT全面进军非洲。
2013年，众合宏图管理系统进行全面升级，完成专业化要才梯队建设，管理体系走向标准化、流程化。
2014年，众合宏图将更加专注品牌化运作，占据非洲市场新高点。
3、企业文化
众合宏图企业五大精神
发动机精神——人人都是“发动机”，不做被动的“螺丝钉”
亮剑精神——逢敌亮剑，勇于迎战，遇强越强
恒久精神——恒久的激情，坚韧不拔之志
硬骨头精神——能打硬仗，敢打硬仗，无傲气、有傲骨
求战精神——以最难来磨砺自己的锋芒，积极挑战极限
众合宏图五大生存法则
应变--适应--超越
结果=态度×能力
善用逆境
从小做起 学会吃亏
好好学习 天天向上
4、众合宏图的人才理念
有意愿和公司一起发展的员工
把自己交给公司，全身心投入工作，把自己当成公司主人的员工
有能力解决问题的员工
能创造结果的员工
5、众合宏图的员工享有以下福利：
工资结构：基本工资+月绩效奖（或提成）+年度绩效（或分红）
丰富的培训和员工活动
广阔的职业生涯发展通道及晋升机会
大量的海外工作机会
国家标准社会保险+额外的补充商业保险
享受国家法定节假日、年假、婚假、产假
定期健康检查

众合宏图真诚的邀请更多有志者加入，让我们一同成就梦想！

联系方式：公司地址: 福田区上步中路1043号深勘大厦15楼1501室
公司电话：0755-88995599（10:30-12:30,13:30-18:30）
电邮地址：HR@okingmobile.com
公司网站： http://www.okingmobile.com/