深圳招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，协助制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，协助推动校园招聘的各项工作实施；

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

6、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，具备二年以上房地产企业招聘工作经验；

2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。

恒裕集团始建于1987年，由香港恒裕控股有限公司全资控股，历经三十余载的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产开发为核心业务，涵盖金融、矿山、酒店、贸易、商业、物管等领域，资产超过1000亿的现代大型综合性企业集团。
恒裕集团扎根深圳辐射珠三角，联袂全球优质资源，领导时代发展步伐，为城市空间事业做出卓著贡献。近10年来，恒裕集团聚焦“城市核心资源运营专家”的发展战略，在房地产综合开发领域，以“匠心·筑经典”为企业理念，在城市核心铸造出一个又一个标杆项目。 2016年，集团开发的恒裕滨城二期项目荣获“全市上半年销售金额冠军”佳绩，成为深圳市首个单盘均价超过10万元/㎡的住宅项目；2013-2016年，集团的销售额持续排名深圳前十。截止2016年底，恒裕集团的储备项目多达50个，土地储备面积超500万㎡，跻身深圳市土地储备量前五大开发商之列。
恒裕集团在发展实业的同时，不忘企业公民职责，“取之社会，用之社会”。多年来，持续关注民生、热心公益，捐助形式包括教育助学、救灾救困、扶助孤寡、成立基金会等多个慈善领域，累计向社会各界捐资捐款达22亿元。
同时，恒裕集团站在全球化的高度，与多家国际知名地产公司保持着良好的战略合作关系：联合新加坡凯德置地共同打造全球第八座来福士广场；携手美国纽约新世贸中心开发商兆华斯坦联袂钜献前海金融中心。恒裕集团以前瞻性的国际视野，布局城市核心战略版图，践行城市使命，开启下一个时代的锦绣华章。