深圳招聘

任职要求：

1、28-35岁，大专及以上学历，市场营销类专业。

2、具备3年以上的销售管理经验，1年以上LED显示屏、LCD液晶屏、商用显示、安防、教育等行业渠道和大客户管理经验者优先。

3、具备优秀的市场开拓能力、敏锐的市场观察和分析能力。

4、具备良好的商务谈判能力及人际关系处理能力。

5、具备良好的领导能力、组织能力及沟通协调能力。

岗位职责：

1、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，根据公司年度销售计划，制定区域内销售人员的销售目标，带领团队共同达成区域业绩目标。

2、开拓及维护区域经销商和客户渠道，与经销商和客户建立长期、稳定的合作关系。

3、根据所辖业务区域的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核、控制并不断降低销售费用，完成公司的销售费用控制。

4、协助业务员跟催订单及跟踪回款，分析下属员工的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。

5、通过与售后服务等相关部门沟通，协助组织、协调区域内的产品安装、技术支持、售后维修等工作，提高客户满意度。

6、管理和培训业务员，指导改进销售方法和销售技巧。

一、公司简介
    科伦特取自英文“Color Link Talent”中的三个首字母 “C、L、T”，喻意“色彩链接天才”。深圳市科伦特科技有限公司是科伦特集团旗下全资子公司，成立于2007年，注册资本6018万人民币，主营LED显示屏和商用显示产品业务，是集研发、设计、运营、营销、服务于一体的***高新技术企业和深圳市知名品牌企业。公司的年营业收入近3亿元，员工近400人，4万平米的研发运营基地，年均研发投入占总投资的7.1%，拥有技术专利30多项，在欧洲、美洲、亚洲、非洲及大洋洲等全球100多个国家和地区拥有超过10000多个成功应用案例。公司已通过ISO9001、ISO14001等质量认证管理体系，产品也符合国际CE、ROHS、CCC、FCC、ETL、UL等专业认证要求。

二、发展历程
 2007年，深圳市科伦特科技有限公司于上雪科技城北区正式成立。
 2008年，科伦特乔迁至上水径达成工业园，厂房面积扩大到4000平米。
 2009年，科伦特成功举办第一届全国经销商大会。
 2010年，科伦特成功举办全球经销商大会。
 2011年，科伦特获得高新技术企业证书。
 2012年，科伦特开发制作的可伸缩式球形屏荣获LED显示屏“十佳应用奖”。
 2013年，全球首发软/硬屏结合系列，成功挂牌前海股权交易中心。
 2014年，科伦特成为广交会显示屏官方指定供应商，并荣获“中国高端酒店***LED显示屏供应商”荣誉称号。
 2015年，科伦特自主研发的CS系列显示屏获得LED行业产品新锐大奖。
 2016年，科伦特被授予“深圳市知名品牌企业”称号。
 2016年，科伦特研发大厦竣工并正式投入使用。
 2017年，科伦特荣获第四届LED技术创新奖。

三、企业文化
企业愿景：成为世界级LED商用显示产品服务商
企业使命：合众共济，以客户为本
企业标语：科技改变生活，创新成就未来
核心价值观：诚信、创新、追求卓越
经营理念：创新不止，超越不断，为客户和员工持续创造价值
品质理念：精益求精，向零缺陷挑战
人才理念：忠诚、务实、敬业、专业

四、薪酬福利
1、享受国家法定带薪休假，依法执行休息休假制度；
2、职业发展：各种优质的培训机会、广阔的发展平台和晋升机制；
3、设有种类众多的员工单项奖：优秀集体、优秀员工、终身员工、专利发明奖、 杰出贡献奖等；
4、员工福利：购买社保五险、生日庆祝、户口调转、活动聚会、旅游、培训、住宿及其它福利等；
5、员工活动：各种类型的员工活动（篮球、足球、摄影、电影、羽毛球、乒乓球等），搭建良好的沟通交流平台；
6、爱心基金：公司成立爱心基金会，为公司确有困难员工的正常生活提供更有效的帮助；
7、办公环境：舒适、整洁、高端、大气。

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