深圳招聘

1. 负责公司培训体系的搭建、完善和落实，制定年度月度培训计划及执行，对全国各分公司的司机培训工作进行支持与过程监控；

2. 拓展培训渠道和资源，积累培训经验和资料，开发课题，编制教材教案。

3. 选拔、培养和管理内部培训师，提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

4. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好考核和评估的管理工作，并撰写评估报告。

任职资格：

1. 专业不限，本科以上学历；

2. 2、3年以上大中型企业培训工作经验，亲自开发课程并讲授经历，良好的演讲表现力，具有咨询机构培训师工作经验者优先；

3. 熟悉企业培训课程体系及培训市场资源情况，对于业务具有敏感度，具备良好的培训策划、组织、管理能力以及培训课程研发能力，熟练掌握培训需求调查、评估等相关技术和方法；

4. 富有亲和力和创新精神，思路清晰，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力，优秀的执行力与抗压能力。

福利待遇：

1. 公司实行五天八工作制，周一至周五9:00-18:00(7.5H)；

2. 入职满半年以上可享有3天的带薪年假，每满一年增加一天，满一年可享工龄奖；

3. 购买五险一金；

4. 入职后可享有公司宿舍；

5. 每季度聚餐活动及每年外出旅游活动；

业绩优秀且有意与公司共同发展者，享受对外培训奖励、公司业务分成、股权红利等，成就您的老板梦想。

    雷锋租车（深圳）有限公司(简称：雷锋租车)成立于2015年7月，总部位于深圳。雷锋租车秉承着学习雷锋好榜样，出行服务我争先的精神理念，响应互联网时代发展的需要，立足深圳，覆盖全国，争做中国领先的司机管理和汽车租赁服务提供商。雷锋租车以服务为先行，以安全为根本，依托于互联+的思维，积极借鉴国内外成功的租车出行司机管理模式，并联合国内***的新能源汽车比亚迪和国内***的网络约车平台滴滴两大集团公司，结合国内城市本土客户的消费习惯，为客户提供温馨满意的汽车出行服务，为司机提供国际专业化的司机管理方案。
    学习雷锋，爱心出行；雷锋租车2016年1月份，经董事会会议讨论一致通过了，成立了雷锋公益慈善部门，针对偏远山区，困难家庭，天灾人祸事故制定了捐助方案，雷锋租车的每一次出行的一单都将从中扣下0.1元，存放入雷锋公益慈善账户中，我们的客户每一次出行，都是在为爱出发，暖心同行！
    雷锋租车以推动绿色服务出行和新型能源汽车消费文化为己任，致力成为消费者首选的中国汽车出行司机管理服务品牌，并立志为推动中国的汽车租赁司机管理产业和新能源汽车工业的发展而努力。
    雷锋租车是一个非常注重员工培养和发展的平台，在雷锋大家庭，员工能够得到完善的职业发展规划，有畅通的职业上升通道；核心骨干员工享有股权、分红等激励；每一位雷锋员工都能享受到公司提供的福利关怀，包括：不定期的员工集体旅游、各类员工培训、节日慰问礼物、家人慰问、员工宿舍、免费电话卡、免费驾驶培训等等。
    目前雷锋租车正值快速发展期，欢迎各类人才加入我们，共创辉煌，共赢未来！