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人力资源主管

雷锋租车(深圳)有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2019-09-20
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,协助实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

4、协助制定公司薪酬绩效体系、激励体系并负责实施。

5、协助上级领导制定基础性的人事行政制度体系;

6、上级领导交办的及本部门其他日常事务。

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验。

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,熟练操作各个职能模块的工作

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

7、会开车,有驾照优先!

8、能接受出差安排。

公司介绍

    雷锋租车(深圳)有限公司(简称:雷锋租车)成立于2015年7月,总部位于深圳。雷锋租车秉承着学习雷锋好榜样,出行服务我争先的精神理念,响应互联网时代发展的需要,立足深圳,覆盖全国,争做中国领先的司机管理和汽车租赁服务提供商。雷锋租车以服务为先行,以安全为根本,依托于互联+的思维,积极借鉴国内外成功的租车出行司机管理模式,并联合国内***的新能源汽车比亚迪和国内***的网络约车平台滴滴两大集团公司,结合国内城市本土客户的消费习惯,为客户提供温馨满意的汽车出行服务,为司机提供国际专业化的司机管理方案。
    学习雷锋,爱心出行;雷锋租车2016年1月份,经董事会会议讨论一致通过了,成立了雷锋公益慈善部门,针对偏远山区,困难家庭,天灾人祸事故制定了捐助方案,雷锋租车的每一次出行的一单都将从中扣下0.1元,存放入雷锋公益慈善账户中,我们的客户每一次出行,都是在为爱出发,暖心同行!
    雷锋租车以推动绿色服务出行和新型能源汽车消费文化为己任,致力成为消费者首选的中国汽车出行司机管理服务品牌,并立志为推动中国的汽车租赁司机管理产业和新能源汽车工业的发展而努力。
    雷锋租车是一个非常注重员工培养和发展的平台,在雷锋大家庭,员工能够得到完善的职业发展规划,有畅通的职业上升通道;核心骨干员工享有股权、分红等激励;每一位雷锋员工都能享受到公司提供的福利关怀,包括:不定期的员工集体旅游、各类员工培训、节日慰问礼物、家人慰问、员工宿舍、免费电话卡、免费驾驶培训等等。
    目前雷锋租车正值快速发展期,欢迎各类人才加入我们,共创辉煌,共赢未来!

联系方式

  • Email:luning@leifengzuche.com
  • 公司地址:地址:span平吉大道平朗路9号万国城B栋12BC