深圳招聘

1. 招聘 ： 主要根据公司实际情况制定招聘计划，通过各种渠道为公司招聘各类优秀人才，统计招聘达成情况，分析招聘未达成的原因。再根据市场行情了解行业薪资标准，适时反馈给上级并经同意进行薪资调整。
2.培训：制订公司年度培训计划，对新进员工及在职员工进行《员工手册》培训，按培训要求监督执行并汇总各部门培训达成率。
3.程序文件更新：根据公司体系实际运作，适时更新《人力资源管理程序文件》。
4.公司活动筹划：根据员工的需求不断的改善公司员工福利，筹划娱乐活动，举办各项晚会。
5.配合上级完成其它事项

深圳市坤展塑胶五金有限公司成立于2002年，占地面积5000多平方米，总人数在200~400人，致力于消防、安防领域的五金模具、五金冲压件、五金拉伸件及配套塑胶产品的制作。从模具设计及制造工艺的优化，？特别是不锈钢产品的高精度、高难度拉伸技术在同行里已取得高品质的信赖。是国内拥有2500万件/年烟雾报警器辐射安全许可资质的厂商，具备烟雾报警器核心配件（电离室）的自主生产及销售能力，具备非常强的成本品质优势。
    本公司有着多年的模具开发和五金拉伸冲压产品加工生产经验，已多次成功完成高度精密拉伸五金产品研发项目，建立了一批实战技术过硬的工程团队，通过科学的管理体系和不断的工艺改进，提升了产品质量，降低了生产成本。配备先进的机械加工配套设备，使产品制作工艺成熟稳定，现已成为世界五百强多家企业的金牌供应商。
     公司通过了IATF16949质量管理体系，并按照IATF16949标准建立了一套先进的现代企业管理制度和严格的质量管理体系。 秉着“人才、诚信、策略、全球观”的核心理念及“专业技术、卓越品质”，坤展人不懈努力，正以稳健的步伐迈向全球。