深圳招聘

一、岗位职责描述：

管理市场部，全盘调配市场宣传工作，合理安排市场营销工作。

二、任职资格：

1、30岁以内，统招本科以上学历，优秀者放宽至大专学历，专业不限；

2、教育行业2年以上工作经验；

3、具有良好的执行力、人际交往能力、学习能力及团队协调能力；

4、红色、黄色性格优先，积极阳光、务实、勤奋及踏实。

三、工作细分：

1、管理工作：

（1）市场部人员培训、考核、选派、任免；

（2）制订市场部招生计划月度、年度目标；

（3）制定市场部工作规范，协调市场工作；

（4）对市场部员工工作执行情况进行监督；

（5）做出招生预测，提出未来市场分析、发展方向和规划；

（6）招生文件、学员名单的整理归档工作；

（7）学生试听及报名后与其他部门的衔接工作；

（8）完成领导交予的其他工作。

2、常规工作：

（1）制定次月的销售、宣传、活动计划，并上报审批；

（2）负责编制本部门月度／季度／年度的报名收入和宣传支出的预算报告上报审批；

（3）根据审批后的计划开展工作，召集本部门的有关工作会议，制定、下达工作任务，确保顺利完成销售任务；

（4）每月底将部门的各项工作以数据形式向中心主任报告，并将本月的销售成绩进行统计与分析。

3、媒体宣传工作：

（1）策划平面媒体宣传、广告设计、广告投放并将计划及费用上报审核；

（2）监测竞争对手广告投放、研究对手广告并提交市场会议讨论；

（3）软文字广告策划；

（4）监测平面媒体工作成效，并按周、月汇报；

（5）筛选短信发布商、短信数据库，确保最优质的资源保障市场宣传；结合平面媒体宣传和营销活动制定短信投放内容；

（6）户外广告选择、考察，已上广告的监管；

（7）监测短信、户外广告、新媒体的效果并汇报。

4、会议营销、地面推广工作：

（1）策划会议营销活动、地面推广活动，并将计划、费用上报审核；

（2）会议营销活动全程组织、安排及成效统计并上报；

（3）地面推广活动组织、安排及成效统计并上报；

（4）管理专***市场宣传人员，对其工作考核、规范；

（5）按周、月将会议营销、地面推广效果及费用做汇报总结。

5、公关外联工作：

公立学校调查：

（1）详细地址，公交路线，在校学生数，校门数量；

（2）各年级放学时间，放学路线；

（3）通过询问学生，调查班主任姓名、电话；

（4）通过询问学生或与班主任沟通，调查教务主任姓名电话；

（5）调查小学、初中、高中开学、考试、家长会、活动时间；

实施：

（1）与学校领导洽谈合作事宜，如公益讲座、联合开展活动、赞助活动等；

（2）与班主任沟通合作招生适宜。

学校周边报亭、商店：

（1）固定广告商洽谈，如门头、遮雨棚、遮阳伞、墙体广告等；

（2）招生资料摆放；

（3）设置分报名点，商谈招生提成。

城管公共工作：

（1）管理限度，规避地推、户外活动、资料发放时出现问题；

（2）公关工作。

居民小区公关工作：

（1）调查居委会（街道办事处、物业）情况，如主任姓名、电话等；

（2）调查居委会（街道办事处、物业）近期活动主题，寻找合作点；

（3）与小区商谈合作模式、合作内容。

四、薪酬制度：

整体薪资 = 基本工资 + 到访绩效 + 缴费奖金 + 管理绩效

底薪+管理绩效+到访绩效+缴费奖金，综合月收入12K-15K。

达内集团——美国上市公司，亿元级职业教育集团
达内时代科技集团有限公司【美股交易代码：TEDU】（简称达内集团）于2002年9月成立，由美国IDG、日本JAFCO、美国高盛、新东方累计投资4000万美元建立并逐步发展壮大，2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市，融资1亿3千万美元，是中国***的职业教育集团。最近10年，达内集团年复合增长率高达50%，年培训学员12万人，年销售额18亿元。
达内致力于面向IT互联网行业，培训培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。2015年起，推出面向青少年的少儿编程、机器人编程、3D打印等K12课程。
达内采用O2O远程教学和就业后分期付款的创新模式，2002年起，先后在北京、上海、广州等中国40多个城市建立了140多个培训中心，在职员工超过6000人，已累计为中国8万家企业输送了40万各类互联网应用人才。
多元化的业务领域
高端培训业务：高端职业教育、在线职业教育平台——TMOOC。
高级人才业务：达内人才优选、在线招聘平台——JOBSHOW。
青少培训业务：童程少儿电脑编程、童美少儿电脑美术、童创少儿机器人课程。
高端软件业务：软件研发、软件外包。
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