深圳招聘

1、人员管理：
A、全面参与销售人员的选、用、育等管理过程
B、全面客观的对下属人员进行各种考核及评估，为销售人员的升、降、去、留及任免提供准确客观可靠依据
C、负责销售人员的考勤、工作态度、日常行为规范等管理
D、按照公司的统一标准，督导全体店铺员工保持良好的外观形象及服务质量
E、控制店铺日常费用支出，监督员工合理使用办公用品等。
2、货品分析管理：
A、根据店铺的实时销售情况进行合理有效的货品调配以保证销售任务的顺利完成
B、做出单品销售排名情况
3、陈列、培训管理
A、根据公司统一陈列指导手册指导并监督店铺陈列实施并依据特殊情况随时有效调整店铺陈列方案以保证并促进销售业绩
B、定期进行品牌文化、产品知识、销售技巧、企业文化历史等培训
4、销售管理
A、协助销售经理对销售指标进行合理细分，并按季度、月度下达分配任务
B、店铺销售情况的实时把控及进行销售情况分析，提出合理化建议，为销售经理的决策提供关键性支持
C、及时了解、跟进、分析销售策略、销售业绩、货品情况等分析
D、协助销售经理维护店铺整体形象、确保各项工作正常有序运行
E、制定与调整店铺各项流程，有问题及时与商场进行沟通洽谈
F、跟踪店铺的销售信息，处理相关的投诉及售后信息反馈
G、及时完成公司要求的销售日、周、月报表及进度表;

“YIGUO伊果” 是深圳市伊果服饰有限公司旗下的
高级品牌女装。

        秉承优雅、 时尚的设计理念。结合东方女性的温婉
知性，以明快流畅的线条， 合身利落的剪裁，含蓄、干
净、雅致配合几分浓墨的色彩，成就25—45岁睿智、美
丽、品位高雅 ，追求时尚的都市成熟***.
       
        深圳市伊果服饰有限公司成立于2000年，是一家
集设计、生产、销售于一体，管理现代化企业，始终坚持
“以质量求生产，以品质求发展，以品牌求信誉、以管理求
效益”的精神，秉承“以人为本、诚心相待、共同贡献、共
享成果”的理念，有与众多知名商家合作的强大营销网，
并在店铺营销中形成了一套完善有效的管理系统。

       “YIGUO伊果”品牌女装将通过不断的创新，与时俱进，
成为具有国际视野的时尚之所。