深圳招聘

1 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案

2 协助建立公司人员招聘体系及招聘活动实施工作

3 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续

4 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议

5 负责公司的考勤、五险一金、薪资核算

6 一些行政事宜

7 完成上级交办的其它临时性工作

    澜海保理运用领先的金融科技技术，为产业链上游供应商提供标准化、表内外多渠道的应收账款融资解决方案。产业链上游为与国有大中型企业、优质上市公司和地方龙头企业等核心企业存在长期稳定交易关系、存在大量应收账款的中小企业。依托核心企业产业链，专注于“1+N”反向保理业务模式及“N+1”、“N+N”等其他模式，致力于解决中小企业“融资难、融资贵”问题。
    公司目标客户包括医疗医药、高端装备制造、汽车、电力、现代农业、现代物流、能源、建筑施工类及房地产等核心企业。利用金融科技实力助推自动化、信息化、智能化的产业链金融服务模式，打通企业及其上下游供应商资金循环，提供一体化、专业化的全流程服务，提升资产真实性以及透明度。
截至目前平台已注册1000多家中小企业，产生交易笔数超过数千笔。现有近10家核心企业，规模约300亿元，公司正在走向发展快车道。

  澜海保理寻求各方有志之士，共创发展蓝图！