深圳招聘

备注：要求***，可以接受出差，主要负责各个区域的人员的现场招聘

技能要求：

招聘，HRBP，知识管理

岗位职责：　

1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;

2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;

3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;

4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;

5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;

8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。

　　

岗位要求：

1.具备人力资源管理知识，熟悉关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;

2.具备招聘方面的知识和经验，3年以上经验，熟悉招聘流程和招聘渠道;

3.具备良好的识别人才的能力，能运用专业的知识进行人才的识别，分析应聘者擅长的工作以及其适合的岗位;

4.具备良好的分析能力，能透过问题的表象发现问题的根源，并拟定出可能的解决方案;

5.具备良好的团队合作精神。

恒博国际简介:
深圳市恒博国际发展有限公司,是一家以物业管理、安保服务为基础发展起来的多元化企业，公司依托世界 500 强国际化公司为平台，不断创新和发展，逐步形成物业及安保、产业园营运、机器人营运、房地产开发、商业综合体营运和投融资六大服务模块。2017年，恒博国际下属公司总营业额突破人民币12亿，员工数量达2万人。
公司以深圳为立足点，不断拓展商业版图，业务足迹遍布全国各地，并在郑州、济源、太原、菏泽、成都、衡阳、重庆、惠州等11个城市设立分公司，为客户提供高效运作的服务体系。目前，恒博国际服务面积逾2447万平方米，合作客户超95家。
凭借十多年的物业及安保经验，恒博国际在物业管理及安保方案制定、智能化安保建设、企业员工关爱、劳资纠纷处理、政企联动等方面具有领先的优势。同时，公司在城市化改造、便民化移动科技网络、现代服务业等领域加大投资力度，力争将恒博国际打造成为一个“夯实进取、高效运作、服务便民、创新科技、多元化”的投资公司。
“做中国最诚信的投资者”，这是我们公司发展的宏伟愿景，也是我们对客户最大的承诺和责任，我们将以专业高效的服务态度为客户提供一体化的解决方案，推动双方的合作共赢！
二．主营业务：
1.物业及安保： 产业园、住宅小区、写字楼、商业综合体、社会公共配套等项目的物业与安保服务。
2.产业园营运：取得产业园资源，产业园规划设计、招商、营运及管理。
3.机器人营运：安保机器人推广应用、销售、营运管理、安保大数据挖掘、售后服务。
4.房地产开发：取得土地资源，房地产开发、销售、租赁等。
5.商业综合体营运：取得商业综合体资源，商业综合体规划设计、招商、营运及管理。
6.投融资：各类新兴产业、实业投资。公司主要客户为富士康科技集团，服务分布国内深圳、惠州、郑州、菏泽、太原、重庆、成都等地。