深圳招聘

岗位职责：

1.教育和心理评估工具设计和开发；

2.创新测评方法并进行可信性研究；

3.测试组织实施；数据分析和报告撰写；

4.开展学生、教师、家长及用户访谈，收集并整理用户反馈；

 

任职要求：

1.主动积极，有良好的沟通、合作能力，善于学习，勇于担当；

2.基础心理学、教育心理学、人格心理学、心理测量学等相关方向，对开发工作有兴趣；

3.熟悉最新教育测量或心理测量理论，有教育测量、心理问卷开发和实施经验者优先；

4.熟练运用统计软件进行深度数据分析和挖掘；

4.较强的英语文献检索和阅读能力，中文书面表达能力优秀；

5.较强的文字处理、图表绘制和PPT制作能力；

6.在同类岗位上任职3年以上者优先考虑。

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