深圳招聘

岗位职责:

1、负责校区的教师招聘工作；

2、负责培训学生的教师选派及课程安排工作；

3、维护校区教师档案；

4、负责对所匹配教员工作的管理；

5、其他教务类工作。

任职要求：

1、大专以上学历，教育学或者师范类专业优先；

2、一年以上相关工作经验；有同行业工作经验者优先；优秀者可放宽至应届毕业生；

3、此岗位不涉及销售业务；

4、具有较强的沟通、协调能力和公关能力，良好的团队合作精神；

5、可接受周末上班者优先考虑。

员工福利：

1. 基本工资+绩效奖金；
2. 按照国家规定购买五险一金，完善的社保医疗体制；
3. 工作满一年享受带薪假期；
4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
5. 提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展；
6. 职位晋升：路径清晰，协调专员—协调主管—大区协调经理。

求贤宣言：
不要你辞职去看世界，我们上着班就把世界看了！
行业有竞争力的薪酬，还有享受运营分红，让你的工作更有价值，尽情爆发你的小宇宙吧！
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