深圳招聘

1、根据业务团队的需求，组织并开展全国制式化培训及产品、技能等日常培训；
2、监督总公司各类营销政策在各分公司层面的合规，并针对可能出现的问题予以及时的纠偏；
3、针对业务发展相对缓慢的区域，开展业务诊断和检核工作，通过有效手段，推动业绩的提升；
4、按照金融集团整体战略目标，协助分公司达成全年业绩目标；
5、完成本岗位的其他工作。

任职资格：

1、具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力，熟练使用OFFICE工具

2、本科或以上学历，金融相关专业优先

3、1.5年以上直接团队管理经验，有银行理财销售经验及行业资源优先考虑；
4、能够接受出差

黑龙江卓信农业发展集团实行“互联网+金融+农业”模式，与2015年两会期间***总理在政府报告中提出的“互联网+”行动计划不谋而合，这对卓信未来五年的规划无疑是最大的肯定和鼓舞。卓信农业集团创新性地推出了“助农贷”，即为农民的农业生产提供所需流动资金，并且卓信粮食储备有限公司将按市价收购农户秋收的粮食，在整个产、收链条中形成安全的资金闭环。从农民种植贷款、农机的购买与租赁，到农副、农资产品的加工、销售一条龙服务模式，将传统农业产业化运营。
2015年公司又强势启动“卓信农产品营行”这一利民项目，发挥本地资源优势，携千余家黑龙江本地供应商，重金打造“卓信农产品营行”这一全国连锁品牌，专门销售黑龙江地产的优质农副产品。“卓信农产品营行”将借助卓信财富雄厚的实力和可靠的资金保证，以及遍布各地的分公司所提供的和网络优势，不断提升黑龙江省绿色食品市场占有率和优质优价水平，巩固黑龙江省在高端绿色食品市场的领先地位。计划五年内在全国开设10000家连锁专卖店。首批将开设100家旗舰店、500家中心店、1000家社区连锁店，同时建立卓信农产品电商平台——卓信微商城。利用五年时间通过10000家店铺的成功运营将使卓信农业达到IPO的条件，公司将以回购、股权置换、交叉持股等方式，带领众投资者、合作商一起上市，让合作者共同分享原始股溢价带来的超额回报。