深圳招聘

1、负责搜集企业培训需求，组织实施各项培训计划及完善培训体系，提供培训解决方案；

2、负责对公司的金融产品信息进行收集、整理、分析，做好公司的培训工作；

3、负责新员工入职培训、提升内部培训技能与工作计划、丰富企业文化等，负责研发相关培训课件，讲师手册，学员手册等；

4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪；

5、负责客户宣讲会工作；

6、负责给与各机构相关岗位培训支持，总体提升销售人员业务能力；

7、领导交办的其他事宜。

任职需求：

1、本科以上学历，金融、管理学等相关专业。

2、具有3年以上培训岗位工作经验；

3、具有优秀的沟通合作能力与执行力；

4、工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神；

5、熟练掌握办公软件PPT、EXCEL及设计软件，PS精通者优先；

6、能够适应出差的工作模式。

黑龙江卓信农业发展集团实行“互联网+金融+农业”模式，与2015年两会期间***总理在政府报告中提出的“互联网+”行动计划不谋而合，这对卓信未来五年的规划无疑是最大的肯定和鼓舞。卓信农业集团创新性地推出了“助农贷”，即为农民的农业生产提供所需流动资金，并且卓信粮食储备有限公司将按市价收购农户秋收的粮食，在整个产、收链条中形成安全的资金闭环。从农民种植贷款、农机的购买与租赁，到农副、农资产品的加工、销售一条龙服务模式，将传统农业产业化运营。
2015年公司又强势启动“卓信农产品营行”这一利民项目，发挥本地资源优势，携千余家黑龙江本地供应商，重金打造“卓信农产品营行”这一全国连锁品牌，专门销售黑龙江地产的优质农副产品。“卓信农产品营行”将借助卓信财富雄厚的实力和可靠的资金保证，以及遍布各地的分公司所提供的和网络优势，不断提升黑龙江省绿色食品市场占有率和优质优价水平，巩固黑龙江省在高端绿色食品市场的领先地位。计划五年内在全国开设10000家连锁专卖店。首批将开设100家旗舰店、500家中心店、1000家社区连锁店，同时建立卓信农产品电商平台——卓信微商城。利用五年时间通过10000家店铺的成功运营将使卓信农业达到IPO的条件，公司将以回购、股权置换、交叉持股等方式，带领众投资者、合作商一起上市，让合作者共同分享原始股溢价带来的超额回报。