深圳招聘人力行政主管

人力行政主管

工作职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，制定人力资源管理制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、统筹公司招聘、培训、绩效、薪酬等工作；

4、负责公司行政相关的工作管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上人力行政经验，有互联网、区块链行业经验者尤佳；

2、具有综合的人力行政管理经验，HR方面至少有2个模块以上的丰富实操经验，专业扎实；

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

职能类别：人事主管

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