深圳招聘

【岗位职责】

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2. 根据招聘计划，合理利用资源，完成招聘目标;

3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6. 建立人才储备机制，储备公司发展需要人才。

7.负责公司营销系统人员的招聘以及中高端人才和技术性岗位人员的定向挖猎。

【岗位要求】

1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。

2.3年以上人力资源管理经验，其中至少2年招聘工作经验；对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道;

4、执行力强，能适应高强度的工作压力；

5、熟悉教育行业人才招聘渠道优先。

6、沟通能力强，团队协作佳，具有亲和力和分析判断力；

【员工福利】

1、公司为员工统一购买五险

2、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程：（如学历提升)，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）；

4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

5、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶

公司简介：
我们是深圳市卓立教育科技有限公司，深圳十大积分入户、教育培训公司之一。
卓立集团始建于2010年6月，总注册资本达5000万元，公司于2016年5月整合卓立教育科技有限公司、卓利来(深圳)企业管理咨询有限公司、助企通（深圳）企业管理咨询有限公司等集团旗下子品牌，致力打造企业级云服务及周边配套服务的综合产业链，卓立集团建立之初就本着颠覆、极致、迅猛、开放的价值理念，为企业提升综合竞争力；公司目前在福田、南山、龙华、龙岗均设有分部，2017年，公司将立足深圳，辐射全国，在国内一线城市及多个准一线城市设立分部，为广大客户提供更加优质的服务。
目前我司业务主要是学历提升和人才引进深圳入户。
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