深圳招聘

职能要求：

1、具有物联网架构下终端产品和系统开发实施经验。

2、熟悉射频通信/无线组网或者嵌入式操作系统编程等技术。

3、熟悉LORA、NB-IOT、5G等主流通信标准、制式，以及关键器件选型和应用方案。

4、熟悉物联网产品相关检测检验标准。

3、具有良好的英文资料阅读能力。

4、具备国家承认的相关中、高级职称者优先。

5、985、211高校毕业优先。

岗位职责：

1、结合公司发展战略，以及物联网技术发展趋势，提出相关物联网方向产品规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施。

2、把握行业发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成调研报告或产品竞争战略和计划。

3、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，包括总体架构，功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等。

4、组织完成产品立项、开发测试，并指导生产和项目实施的工作，并提交相关产品技术文档和交付资料。

5、负责产品质量保障工作，跟踪上线产品的生产、使用、维护情况，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善升级、持续改善产品质量和用户体验。

公司福利:

   薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬。

   奖金：公司根据员工年度工作业绩及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

   五险一金：公司按照国家和地方相关规定为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

   节日福利：在春节、端午节、中秋节等中国传统节日为员工提供实物或现金福利。

   用餐补贴：为员工提供中餐补贴。

   其它福利：员工结婚、生育、生日、丧事等，为员工提供礼金或精美礼品。

   体检福利：为保证员工健康工作，每两年组织全面体检。

   文体活动：公司成立生活协会，定期组织文体活动，生日会，聚餐，旅游等丰富的活动。

 公司帮助员工进行职业发展规划，提供各种培训与学习机会，以提高员工能力。

培训发展：

  入职培训：企业文化、规章制度、商务礼仪、岗位技能、产品知识、安全知识、心态等

  在职培训：专业技能、管理技能、人力资源管理、财务管理、风险管理、法律知识、产品知识、技能开发等等。

  外部培训：公司定期外聘讲师进行外训及外部拓展。

深圳市凯达尔科技实业公司创办于1999年2月，注册资本1亿元，注册地为深圳市南山区西丽同沙路凯达尔集团中心大厦A座3楼。2012年1月，正式乔迁至深圳硅谷——南山区西丽凯达尔集团中心大厦办公。

公司是一家专业致力于智能交通系统(ITS)系列产品自主创新研发、生产和解决方案及项目运营的高新技术企业。

多年来，凯达尔从市场调研、需求分析到系统设计、产品开发、生产、检测等各个环节，都全流程始终如一地严格贯彻执行ISO9001国际质量管理标准，经过长期不懈的努力和严格管理，公司相继获得了深圳市高新技术企业认证、双软企业认证、国家高新技术企业认证、国家信息产业部计算机信息系统集成资质贰级认证等多项审核认证，并获得国家交通运输部创新企业奖、优质服务奖等多项荣誉称号及国家专利、软件著作和注册商标权，并于2009年与上海城市综合交通研究所共同起草并完成《公共停车场（库）信息联网通用技术要求》国家标准。公司拥有39项专利技术及18项软件著作权。

凯达尔公司围绕市场经营目标，采用现代企业项目管理模式，建立和完善了符合高新科技企业特点的企业管理制度和质量保证体系等经营管理机制，配备了管理、研发、生产、营销等人才，并设置营销中心、研发中心、客户服务中心和商务中心等六个机构和不同层次的职能部门，实行董事会领导下的总经理负责制。

公司创建以来，利用创新的人才策略，坚持“企业发展以人为本”的团队建设原则，建立了一支以“市场营销”为先导，以“项目开发/实施”为主体，以“专家决策支持”为后盾，经验丰富并持有创新意识和不断自我激励的优秀团队，公司长期保持与国际、国内优秀企业和科研机构的交流与合作，并与清华大学联合成立了清华凯达尔信息技术中心，加强人力资源合作开发，切实贯彻科技以人为本的管理理念。

作为一家定位专业、有远大追求的高科技企业，我们是这样来理解“以人为本”的现代企业理念的：功以才成，业由才广。有非常之人，然后有非常之事，有非常之事，然后有非常之功。
    如果你是具有较高职业素质、专业水准和良好职业精神的优秀人才，我们欢迎并期盼您能加入到我们凯达尔的团队中来，一展身手，功以才广。