深圳招聘

职责：

1、依据公司年度商品管理制度，组织制定商品管理制度及程序，并组织相关制度程序的贯彻实施和检查、考核，确保公司商品体系的完善与正常运行；商品流程，制度建立，修正及宣导；

2、依据公司年度经营计划，负责制订公司商品管理目标及相应的实施方案，组织推动公司各项商品标准学习、商品会议、商品改进等活动的进行，制定有关的产销奖惩措施，确保公司畅销率目标清晰合理并按计划执行落地；

3、依据公司商品预算/回款计划、历史数据，制定商品宽度、深度、区域定量、单店定量等商品计划，确保下单准确性；

4、依据公司年度、季度商品预算，负责定款式下单、录入、核对、提交的工作，确保数据准确率；加盟：依据公司年度、季度加盟回款计划：负责跟进客户下单、录入、核对、提交的工作，确保客户订货计划完成率；

5、依据商品旧款重组标准，参照店铺内控级别，历史销售，对当季新旧款进行重组，以确保店铺销售达成及旧款库存消化；依据客户年度回款计划，制定客户代销计划，以确保客户回款计划达成；

6、依据商品商品上市管理制度，按照波段，色系与推广部配合进行商品上市及主推引导，以确保终端新款上市陈列及销售； 加盟：依据客户年度回款计划及客户订单，跟进客户发货回款，以确保客户月度回款达成；

7、依据商品补货管理制度，结合销存对终端进行主动补货，确保店铺货品充足；依据客户补货计划及销售，主动引导客户补货；确保客户回款完成；依据商品翻单制度，每天对商品单款周销进行分析，针对于畅销款式进行翻单，确保终端畅销款式深度；

8、依据商品商品清盘管理规定，季对店铺库存进行整合，确保终端店铺库存合理性及应季性； 加盟：依据客户退货管理规定，严格审核客户退货明细/金额，确保客户退货在公司规定的政策范围内，确保退货准确性；

9、依据商品报表管理规定，对年，季，月，周，日报表进行优化，并与信息部对接，将报表固定化，系统化，减少人为制作，由系统按照模板进行定期生成，不定期对商品情况进行分析，总结，优化，规避前期出现的问题及确保后期商品方向的正确；

任职资格;

1、 5年以上工作经验，3年以上服装行业同岗位工作经验；

2、 具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力，系统掌握商品营运管理流程;

3、 具有沟通协调能力，良好的学习能力；

4、 熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件；

5、 具有团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力；

深圳东方逸尚服饰有限公司历经21载精心打造，逐渐成长为一个国际化的高级时装品牌营运机构。旗下主力品牌欧柏兰奴（OMNIALUO）创立于1996年，拥有国际化的创意团队，是一个以创意为主旨，集设计、生产、销售、服务于一体的国内一线女装设计师品牌。 欧柏兰奴销售渠道覆盖全国32个省、市，拥有近160家门店，分布于北京、上海、杭州、昆明、厦门、长沙、武汉、沈阳、深圳等一线城市，深受都市知性***的青睐。欧柏兰奴力争在未来十年内，成为国际瞩目的中国***女装设计师品牌。
OMNIALUO追逐知性与感性的交融，力求臻现都市知性***典雅、浪漫、时尚的超然之美，这源于设计师品牌的灵魂人物“罗峥”，丰盈的文化底蕴、敏锐的洞察力、华丽的幻想，在设计语言随性的风格中自然流露出对美与思想、自然与生命、瞬间与永恒的思索与实践。诗意优雅的欧柏兰奴以衣裳为载体向世界传播新东方浪漫主义美学，让美好而独立的女人在衣服中重新识别自己，辨别出自己的仪态，翩然红尘，这是一种前世今生的缘份。
2014年 担纲2014年APEC会议领导人服装设计；
2011年 荣获深圳百名行业服装领军人物称号；
2010年 深圳市***个荣获深圳市高层次专业人才称号；
2008年 成为中国***个女装设计师远征纽约时装周并大获成功；
2007年 荣获“中国十大设计名师”称号；
2006年 深圳***位荣获中国时装设计***奖“金顶奖”的设计师；
2005年 中国设计业“十大杰出青年”；
2005年 荣获中国风尚大典HAPPER’S BAZAAR莱卡风尚设计师大奖；
2004年 作为中国***代表应邀参加路易·威登集团麾下举办的时装发布会,并获“亚洲时
尚设计师大奖”；
2003年 ***个应邀赴法国巴黎卢浮宫举行“时尚中华”时装发布会；
2003年 ***位荣获美国NAUTICA创意基金白金大奖的中国设计师 ；
2002、2003两度蝉联中国服装业最具影响力十大设计师称号；
2002年 中国十佳设计师专业***名。

     公司坚持任人唯贤用人原则。以人为本，尊重人、理解人、关心人、塑造人，重视员工素质培养，促进员工全面发展，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，努力把员工培育成优秀员工、有用之才；并通过公司的发展满足员工的需求、改变员工的需求，激发每位员工的发展愿望和动力，实现每位员工的全面发展，最终实现员工、公司和社会的共同发展、和谐相处。公司提倡“团结、协作、交流、平等”，欣赏并尊重每一个员工的聪明才智和人格尊严，让每一位员工都有充分发挥自己才能的空间，真正使公司成长与员工发展紧密相关。
     加入深圳东方逸尚服饰有限公司，您就是团队中的一员，团队精神是您在东方逸尚公司工作生活的基石；充分发挥你的智慧，契而不舍的追求，认真对待每一天的工作，高质量、高速度的完成每项工作和每件产品是您追求尽善尽美的具体表现。

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