海外区域销售经理
深圳市聚多金源科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2019-07-02
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招3人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1-3万/月
- 职位类别:贸易/外贸经理/主管
职位描述
1、负责区域市场开发与销售工作,根据区域销售目标制定市场开发销售计划,及负责区域销售计划的执行和达成;
2、负责订单获取,处理与风险控制;开发意向客户意向订单直至达成,负责订单洽谈过程中风险控制及评估, 以及区域内订单回款及催收工作;
3、拓展区域销售团队和区域海外实地分公司,海外代理商的招商与管理;
4、客户群体为全球客户,能在压力环境下平稳工作;
5、有较强的展会客户开发能力,有海外展会经验或有海外工作经验者优先;
6、公司在海外多个国家设有分公司(瑞典、美国等),有机会选择海外工作。
职位要求:
1、英语可以无障碍和客户对接,CET-6及以上,口语优秀,大专以上学历;
2、熟悉外贸操作流程,具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑;
3、有带团队经验优先,有海外实地市场开发经验优先;(会多种小语种者待遇加分)
4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新;
5、能长期跟随公司发展。
公司介绍
深圳市聚多金源科技有限公司成立于2006年,集手机内配、外配研发生产销售为一体,致力于打造智能电子售后行业的规则制定平台。聚多金源从成立初期,即着眼于打造供应链系统,与行业生态链上游建立战略性密切合作关系,掌握优质资源。经过12年发展和积累,企业品牌在全球智能手机售后行业享有盛名,品牌影响力不断扩大,逐渐成为全球电子产品售后行业领导者。
公司总部位于深圳,在美国,欧洲,中国香港设有分公司。以“帮助行业健康有序的发展”为使命,不断整合行业优质供应链,在产品质量、价格、交期、服务上不断努力,根据客户需求提供差异化的定制服务,为客户提供一站式解决方案。目前,我们与全球行业内知名公司有着稳定的合作关系,拥有稳定客户4000余家,服务范围延伸至全球40多个国家和地区。
我们坚持以人为本,科学化、信息化的管理思想,引进新型办公模式,为员工营造轻松的工作氛围。以“共生、共享、共赢”为价值观,在这里没有官僚主义,也没有等级制度,只有和谐的同事关系,只有伙伴和朋友。在这里,你可以尽情展现自己的风采。我们诚邀各路人才加入。只要你富有激情而又在寻找脱颖而出的机会,我们将会为你提供一个圆梦深圳的舞台,实现我们共同的愿景。
一、工作时间及环境
1、每天八小时工作制
2、轻松的工作氛围及和谐的同事、上下级关系,只有伙伴和朋友,没有所谓的“领导”;
3、工作自主性强、自由度高、施展空间大;
4、沟通机制畅通、平等,鼓励大胆谏言,并重视每一位员工的合理化建议;
5、公司位于福田华强北商业区,有多条地铁公车线路,交通方便;
二、成长空间
1、公司重视员工自我的发展,每年通过内部和外部培训来让员工自我增值;
2、公司充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦;
3、人才选拔以内部提升为主,管理层岗位多从内部竞聘提升,岗位发展空间较大,晋升调岗机会多,管理制度灵活;
三、福利待遇
1、依法为所有员工购买社保(出差人员享受商业保险),员工同时依法享有带薪年假、婚假、产假、陪护假等各种法定假;
2、公司定期举行部门内部活动、跨部门活动、全体员工的年中拓展及年终旅游活动;
3、节假日礼品、生日周年礼品;
4、工资:优于市场行情的岗位薪酬,以岗定薪,以能力定薪;每个季度考核都会进行一次调薪,只要你敢努力,我们就敢给高薪资。
5、奖金:丰厚的月度、季度、年终奖金。
6、爱心基金:公司为家庭遇到困难的员工提供相应的帮扶和慰问。
公司总部位于深圳,在美国,欧洲,中国香港设有分公司。以“帮助行业健康有序的发展”为使命,不断整合行业优质供应链,在产品质量、价格、交期、服务上不断努力,根据客户需求提供差异化的定制服务,为客户提供一站式解决方案。目前,我们与全球行业内知名公司有着稳定的合作关系,拥有稳定客户4000余家,服务范围延伸至全球40多个国家和地区。
我们坚持以人为本,科学化、信息化的管理思想,引进新型办公模式,为员工营造轻松的工作氛围。以“共生、共享、共赢”为价值观,在这里没有官僚主义,也没有等级制度,只有和谐的同事关系,只有伙伴和朋友。在这里,你可以尽情展现自己的风采。我们诚邀各路人才加入。只要你富有激情而又在寻找脱颖而出的机会,我们将会为你提供一个圆梦深圳的舞台,实现我们共同的愿景。
一、工作时间及环境
1、每天八小时工作制
2、轻松的工作氛围及和谐的同事、上下级关系,只有伙伴和朋友,没有所谓的“领导”;
3、工作自主性强、自由度高、施展空间大;
4、沟通机制畅通、平等,鼓励大胆谏言,并重视每一位员工的合理化建议;
5、公司位于福田华强北商业区,有多条地铁公车线路,交通方便;
二、成长空间
1、公司重视员工自我的发展,每年通过内部和外部培训来让员工自我增值;
2、公司充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦;
3、人才选拔以内部提升为主,管理层岗位多从内部竞聘提升,岗位发展空间较大,晋升调岗机会多,管理制度灵活;
三、福利待遇
1、依法为所有员工购买社保(出差人员享受商业保险),员工同时依法享有带薪年假、婚假、产假、陪护假等各种法定假;
2、公司定期举行部门内部活动、跨部门活动、全体员工的年中拓展及年终旅游活动;
3、节假日礼品、生日周年礼品;
4、工资:优于市场行情的岗位薪酬,以岗定薪,以能力定薪;每个季度考核都会进行一次调薪,只要你敢努力,我们就敢给高薪资。
5、奖金:丰厚的月度、季度、年终奖金。
6、爱心基金:公司为家庭遇到困难的员工提供相应的帮扶和慰问。
联系方式
- 公司地址:地址:span华强北