深圳招聘

职责描述：

1、基于公司战略、计划和目标，制定人力资源支持规划并参与实施为战略和业务发展落地提供；

2、根据公司发展制定并调整公司组织架构；

3、建立并完善人力资源管理体系、制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4、合理优化、控制人力资源成本，对人力方向的财务数据负责；

5、在公司整体企业文化框架下，督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在公司的执行；

6、承担公司企业文化传播、价值观树立、雇主品牌建设职能职责，提高团队凝聚力和战斗力，负责公司重要接待、举办重要活动；

7、负责对公司各部门日常编制，人员配置，绩效评估，激励等人力资源模块的设计，建设实施，监控与评估。

职位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；

2、8年以上人力资源工作经验，至少5年以上人力资源管理经验，具备薪酬体系和绩效体系从0到1实操经验，精通人力资源六大模块；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、对组织架构、企业文化建设、价值观、雇主品牌等有经验丰富；

5、有大中型互联网公司管理工作经验优先；

6、沟通能力强，很强的计划性和实施执行的能力；有很强的感召力和凝聚力，正能量；

7、具备良好的综合素质，抗压能力强，有领导力，有担当。

    秒嘀科技总部位于深圳，在南京设有分支机构，核心团队来自华为、阿里、金蝶等知名企业，拥有强大的运营商资源关系、超前的市场营销视角和丰富的互联网运营经验。在传统电信服务和互联网通信方面具备雄厚的研发实力，获得多项自主知识产权，是国内优质的融合通讯平台研发运营团队。

    秒嘀云平台是一个将运营商短信资源以API接口的形式开放给开发者和企业的PaaS平台，同时也是提供企业短信解决方案的SaaS服务提供商。秒嘀目前的产品包括：短信类服务（验证码、通知、会员营销、短信邮、语音短信等）、语音类服务（95云总机、隐私通话）。可广泛应用于互联网、金融、视频、旅游、房地产、零售、汽车等领域。