深圳招聘

1、分校日常管理；

2、各科教师排课的管理，与家长关系的协调；

3、每月根据老生与新生数量指定业绩指标并达成；

4、教学、市场部安排工作的落实

任职资格：

1、具有同行工作经验；

2、有责任心，能吃苦耐劳；

3、有团队荣誉感；

4、能承受一定的工作压力。

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