深圳招聘

任职要求：

1、本科及以上学历；5年以上房地产相关工作经验，3年以上行政人事管理工作经验；

2、精通人力资源各模块，对房地产企业人力资源管理模式有系统的了解； 

3、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

4、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧； 

5、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识；

6、较强的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

岗位职责：

1、根据公司发展，统筹、规划人力资源总体战略规划和行政管理工作；  

2、建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；  

3、根据公司发展需要，拟订年度人力资源预算规划，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置，并致力于提高公司整体的综合管理水平； 

4、负责行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，内外沟通联系，保证上情下达和下情上报，并制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程； 

5、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力； 

6、组织安排各类会议、公务接待等活动的筹备及会务工作。 

公司简介：
    深圳市宏正达房地产开发有限公司是宏发集团旗下控股子公司，宏发集团初创于1981年，是深圳市人民政府授予的“首届深圳市十七家优秀民营企业”之一 。
    集团深耕深圳地区30余年，现已发展成为以地产开发为核心，兼营工程建筑、城市更新、物业服务、商业管理等多元化领域的大型企业集团。宏发集团以位于宝安中心区CBD宏发中心大厦的深圳市宏发投资有限公司为核心，下属子公司包括深圳市宏正达房地产开发有限公司、深圳市宏发房地产开发有限公司、深圳市宏发物业管理有限公司、深圳市宏发商业管理有限公司、深圳市宏源发物流有限公司等十余家公司。
    集团荣膺深圳房地产开发二十强企业、深圳市优秀民营企业、宝安区百强民营企业等诸多荣誉称号，截至目前累计开发物业面积超过500万平方米，现持有的工业物业约150万平方米，商业物业、写字楼近40万平方米，后续开发储备用地近500万平方米；集团秉承“臻美建筑，优雅生活”的经营理念，成功开发了宏发雍景城、宏发圣淘沙、宏发领域、宏发美域等住宅项目，深受客户的喜爱，成为区域的标杆项目；宏发工业园、宏发科技园、宏发高新园、宏发高新产业园、宏发创新科技园、宏发鸿业工业园、达叁工业园、石岩物流园、田寮物流园等工业园区的开发，积极的推动了当地经济的发展；目前正在开发以及待开发的项目包括宏发·上域、宏发·君域、宏发·珑域、石岩官田项目、西乡商业中心项目、万丈坡项目、公明商业中心项目等十多个项目。
    集团倡导“诚信敬业、和谐共进”的精神，构建员工与企业、企业与社会的和谐发展，强调“达则兼济天下”奉献意识，实现自我发展的同时不忘回报社会，积极参与助学扶贫、捐资办学、救灾献爱心等公益活动，历年来累计捐资总额超过2000万元。董事长赖海宏先生先后当选和受聘为宝安区第三届政协常委、宝安区慈善会名誉会长、光明新区慈善会名义会长、宝安区商会副会长等，并被深圳市政府授予首届“鹏城慈善个人”等荣誉称号。


    宏正达房地产开发有限公司于2012年注册成立,注册资金3亿元，是集团近年来实现跨越式发展战略布局的的重要突破点，同时也是深圳市新兴的具有较强综合实力的房地产开发企业。公司位于深圳市宝安区27区新安街道洪浪北地铁站出口处，毗邻宝安公园、灵芝公园，办公环境优越，交通十分便捷。
    在集团全力支持下，公司核心团队由一批具有丰富房地产开发、城市更新项目经验的专业技术人才组成。公司立足宝安，辐射深圳，面向全国，以房地产开发、城市更新为核心业务，不断扩大房地产投资规模，在深圳持有多个正在开发及待开发项目，事业兴盛发达，蒸蒸日上，发展前景良好。
    公司凭借宏发集团一贯的创新精神及专业开发优势，秉承“品质让生活更美好”的经营理念，砥砺求新、开拓向前，着力成为深受客户喜爱的城市运营专家。
    热忱欢迎各位有志之士的加盟！

薪资福利：
1、工资及年终奖：
   工资构成：岗位工资+学历工资+司龄工资+纪律奖金
   年终奖 ：根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖。
2、福利待遇：
   社会保险：入职即按照国家法律规定缴纳五险一金。
   过节费 ：在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。
   带薪休假：员工可按照规定享受法定节假日、年休假（5-15天）等带薪假期。
   员工就餐：自建食堂免费提供丰富三餐。
   员工活动：公司企业文化活动丰富，不定期组织各种文体活动，以丰富员工业余生活。
   落户深圳：可为符合条件者办理落户深圳手续。
   集体出游：公司每年组织两次以上集体出游。